Много е важно да сте добре подготвени, ако отивате да работите в Нидерлания – съветва юридическото бюро Het Juridisch Loket, базирано в страната. Има ясни правила, които работодателите трябва да спазват съгласно холандското законодателство, обясняват от там.
Български представителки на Het Juridisch Loket бяха част от информационния ден за българската общност в Айндховен, Нидерлания през ноември миналата година, организиран от Сдружението „Български Хъб Айндховен“.
Тяхното присъствие е дало възможност юридическото бюро да се свърже с хора от българската общност в Айндховен.
„Het Juridisch Loket разполага със специален екип от правни съветници, които помагат на трудовите мигранти на родния им език“, обясни пред БТА Нур Цвинкелс (Noor Zwinkels), комуникационен съветник в юридическата организация.
Ето и пълния текст на интервюто:
Чести ли са сигналите за некоректни работодатели в Нидерлания и имате ли конкретни данни за Айндховен?
- В момента виждаме, че приблизително 20% от докладваните ни случаи включват измамни работодатели. Така че, случва се доста често. Не можем обаче да споделим конкретни данни относно Айндховен.
Кога трябва да светне „червената лампичка“ за служител, че неговият работодател може да е ненадежден?
- Много е важно да сте добре подготвени, ако идвате да работите в Нидерландия. Има ясни правила, които работодателите трябва да спазват съгласно холандското законодателство. Правителството тук има лесен за ползване уебсайт с информация за работата и живота в Холандия: https://workinnl.nl. Там е поместена и информацията на български език.
Никога не започвайте работа без да знаете условията. Това включва вашата заплата (по закон или колективен трудов договор), правото на дни отпуск, заплащане за отпуск и продължително плащане по време на отпуск по болест. Винаги се уверявайте, че имате писмено доказателство за условията на вашия договор, дори ако е по имейл. Можете да използвате това доказателство, ако вашият работодател не спазва споразуменията.
За какво трябва да внимават нашите сънародници в Нидерлания по отношение на пазара на труда?
- Чуждестранните работници често се наемат за работни места, които местното население не заема. Тези роли често включват тежък труд, дълги работни часове и повтарящи се задачи. Ако обещанията изглеждат твърде добри, за да са истина, трябва да светне "червена лампа".
Ако служител е подложен на несправедливо отношение от своя работодател, към коя организация или институция трябва да се обърне?
- Het Juridisch Loket разполага със специален екип от правни съветници, които помагат на трудовите мигранти на родния им език. Ако има проблеми с работодателя, жилище или други въпроси, този екип е на разположение, за да помогне с всичко, свързано с правата на чуждестранния работник.
Можете ли да споделите конкретен случай, свързан с некоректен работодател – може би такъв, който смятате за най-труден за разрешаване?
- За съжаление, има много случаи, които са сложни и оказват значително влияние върху условията на живот на служителя. Например имахме работа със служител, който на хартия доказуемо е получил минималната заплата чрез фишовете си за заплати. След плащане обаче, той е бил длъжен да придружи някого до банкомат, за да тегли големи суми, уж за жилище, уредено чрез работодателя му. Понякога оставаше само със 7 евро на седмица. Този работодател беше глобен от холандската инспекция по труда, но след това глобите бяха приспаднати от заплатата на служителя. В крайна сметка служителят напусна този работодател и едва след като си намери работа при надежден работодател, се осмели да предприеме съдебни действия.
В такива случаи ние помагаме на служителя, но и гарантираме, че работодателят носи отговорност, след като бъде докладвана експлоатация.
- Полезен ли беше за вас информационният ден в Айндховен? Колко души се обърнаха към вас?
Да, имахме възможност да се свържем с хора от българската общност в Айндховен. Раздадохме нашите флаери с информация за контакт на хора, които имаха нужда от правна подкрепа. Въпреки това нито един от тях не се е свързал с нас досега. Смятаме, че може да има известна доза притеснение при търсене на помощ в чужда държава. Добре е да знаете, че разполагаме с екип от българоговорящи юридически съветници, които могат да помогнат на българите, живеещи и работещи в Нидерландия.
/ИКВ/
news.modal.text
