Германският производител на луксозни автомобили "Мерцедес-Бенц" (Mercedes-Benz) се договори със служителите за цялостен пакет от мерки за намаляване на разходите на компанията, предаде Ройтерс.
Ръководството и общият работнически синдикат постигнаха споразумение, което включва икономии в заплащането и увеличаване на гъвкавостта на работното време на работниците, което позволява повече временна заетост в производството, обяви днес говорител на компанията.
"Мерцедес-Бенц" представи през миналия месец план за увеличаване на продажбите и намаляване на разходите, след като нетната печалба спадна с 28 на сто на годишна основа през 2024 г. поради кризата в ключовия автомобилен сектор в Германия, усложнена от слабите продажби в Китай.
"Ние играем в автомобилната Шампионска лига", обяви главният изпълнителен директор Ола Калениус, сравнявайки автомобилния сектор с най-доброто футболно състезание в Европа, като добави, че "трябва да станем по-силни, по-бързи и по-гладни".
Пакетът от мерки, съгласуван със служителите, включва програма за доброволно уволнение на работниците, които не работят в производството.
Гаранцията за сигурност на работните места, която изключва принудителни съкращения за 91 000 служители на компанията в Германия, е удължена от 2029 г. до 2034 г.
Висшите мениджъри, ръководителите на екипи и членовете на изпълнителния съвет няма да получат увеличение на заплатите през 2025 г., както беше обявено по-рано, допълни говорителят.
Базираната в Щутгарт компания се стреми да подобри рентабилността си, намалявайки производствените си разходи с 10 на сто до 2027 г., допълва Ройтерс.
/СЛС/
news.modal.text
