site.btaГермански синдикат предлага четиридневна работна седмица за запазване на работните места във "Фолксваген"

Германски синдикат предлага четиридневна работна седмица за запазване на работните места във "Фолксваген"
Германски синдикат предлага четиридневна работна седмица за запазване на работните места във "Фолксваген"
Снимка: Moritz Frankenberg/dpa via AP

Най-големият германски профсъюз "И Ге Метал" (IG Metall) заяви днес, че е готов да преговаря с автомобилния концерн "Фолксваген" (Volkswagen Group), включително за въвеждането на четиридневна работна седмица, предаде ДПА. До предложението се стигна, след като автомобилният гигант обяви планове за намаляване на разходите, които могат да застрашат хиляди работни места.

"Не трябва да оставяме камък необърнат, когато става дума за идеи как можем да запазим работни места и заводи", каза председателят на синдиката Кристиане Бенер в град Хановер.

Тя допълни, че затварянето на заводи и съкращенията, които "Фолксваген" обяви в началото на седмицата, са "абсолютни червени линии" за синдиката.

"И Ге Метал" предложи да започне кръг от колективни преговори тази есен, но все още не е получил отговор от концерна, каза Бенер.

Председателят на синдиката също така предложи четиридневна работна седмица за всички служители на компанията, както през 90-те години, когато с това решение се избегнаха масови съкращения по време на криза в компанията и 30 000 работни места бяха застрашени.

Коментарите на синдиката идват ден, след като ръководството на "Фолксваген" защити плановете си за намаляване на разходите на събрание на персонала в централата на компанията в град Волфсбург, на което присъстваха около 25 000 служители.

"Все още имаме година, може би две, за да променим ситуацията (да се стабилизира основният бранд на автомобилната група -"Фолксваген"), но трябва да използваме това време", каза главният финансов директор на германския автомобилен концерн Арно Антлиц вчера.

/ЕС/

news.modal.header

news.modal.text

Към 17:30 на 05.09.2024 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация