site.btaАгенция по заетостта: Близо 220 свободни работни места обяви бизнеса на кариерния форум във Велико Търново
![Агенция по заетостта: Близо 220 свободни работни места обяви бизнеса на кариерния форум във Велико Търново](/upload/981214/AZ_Logo.png?l=1000)
![Агенция по заетостта: Близо 220 свободни работни места обяви бизнеса на кариерния форум във Велико Търново](/upload/981214/AZ_Logo.png?l=1000&original=fef22e82362297f0be05d691b7a22036e1b3b15e)
Близо 220 свободни работни места обявиха 19 работодатели в рамките на кариерния форум на Агенция по заетостта във Велико Търново – част от 84-те събития, организирани през октомври в рамките на кампания „Да работиш (е) яко!“.
Представителите на бизнеса от различни сфери – търговия, промишленост, транспорт, услуги и др. се срещнаха в рамките на форума с близо 400 търсещи работа, за да презентират дейността си. Те използваха директния контакт с присъстващите и проведоха над 100 интервюта с тях.
„Опитът ни показва работещите механизми. Срещите лице в лице на работодатели и търсещи работа много бързо съкращават пътя между тях и се превръщат в ново начало за професионално развитие на двете страни. А това е целта на всеки един трудов посредник. При това, нашите услуги са напълно безплатни!“, с тези думи изпълнителният директор на Агенция по заетостта Смилен Вълов откри форума.
„Политиката, която ние в Агенцията по заетостта ще следваме е не да чакаме хората да идват в бюрата по труда, а да ги намираме и мотивираме да започнат работа“, заяви той.
Министърът на труда и социалната политика Иванка Шалапатова, която също приветства участниците в събитието, подчерта, че включването на повече младежи и икономически неактивни възрастни в обучения и заетост има решаваща роля за преодоляване на недостига на кадри и е сред приоритетите на Министерството.
„Близо 136 000 неактивни младежи и възрастни ще бъдат включени на пазара на труда чрез прилагането на иновативни подходи и мерки по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027, съобщи тя.
На събитието във Велико Търново присъства и заместник областния управител на града Валентин Михайлов, който също изрази увереност, че организирането на подобни кариерни събития многократно увеличава шансовете и на двете страни – търсещи работа и работодатели, да бъдат активни участници на пазара на труда.
Събитието се организира в изпълнение на проект BG05M9OP001-1.009-0001 „Национална EURES мрежа”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
news.modal.header
news.modal.text