site.btaОт Синдиката "Образование" настояват учителите да получат 15 процента увеличение на заплатите си от 1 януари 2022 г.

EZ 08:21:01 25-11-2021
RM0818EZ.003
синдикат - образование - предложения

От Синдиката "Образование" настояват учителите да получат 15 процента увеличение на заплатите си от 1 януари 2022 г.


София, 25 ноември /Димитрина Ветова, БТА/
"Настояваме, като задължителна стъпка, учителите да получат 15 процента увеличение от 1 януари 2022 г. на трудовите си възнаграждения, което да компенсира бруталната за тази година инфлация. Ако нямаме поне 6 процента от БВП за образование, то всички разговори за него ще звучат кухо и безсмислено, като ненужен резонанс", заявяват в позиция от Синдиката "Образование" към КТ "Подкрепа", с председател д-р Юлиян Петров.
За делегираните бюджети само ние - учителските синдикати, хилядите учители, имаме идея и знаем как да променим, ако се сетят да ни попитат, се посочва в позицията. В нея се казва, че безспорно водещата роля на броя на учениците при формиране на бюджетите със 70 процента тежест трябва задължително да се намали в полза на другите компоненти - паралелки и физическа среда. Към тях трябва да прибави и още един важен компонент - брой учители. Всички те взети заедно трябва да генерират повече средства за училището и детската градина. За всички е ясно, че за да има учители, и повече млади такива, тяхната заплата не трябва да зависи от броя на учениците в паралелката и училището. Учителската заплата трябва да бъде еднаква за всички учители в България и да бъде надграждана, заявяват от синдиката.
И информират, че се подготвя голямо представително европейско изследване за прегарянето и изхабяването на учителя. За съжаление, трябва да признаем, че в ЕС българските учители са с най-висока степен на бърнаут, с най-голям дефицит от компенсаторни механизми, които да ги съхранят. Призоваваме да бъде изработена нова национална образователна политика за съхраняването на учителя от високото прегаряне и опазването му от несвойствени и административни волности, които доминират в неговата работа. Нека да прекатегоризираме учителския труд към втора категория труд, призоват от учителския синдикат.
Според Синдиката "Образование" трябва да се въведе мандатност на директорската длъжност, като тя да бъде съобразена с ценз, управленски опит и със създаване на позитивна работна среда. Мандатността да бъде с неограничен брой на мандатите, но представителните синдикати да участват в комисиите за назначаване на директори, практика, отдавна възприета в много европейски държави. Директорите на четири години да преминават през атестация, а в комисията да участват контролните органи на РУО и представителните синдикати, и в никакъв случай родители и обществени съвети, защото нямат необходимата компетенция, заявяват от синдиката.
И предлагат да има договор между родителя и директора за спазване на училищния правилник; да се намалят учениците в паралелки и групи; в началния етап да се въведат оценки и да се повтаря класа при неусвояване на образователния минимум; да има оценка за дисциплината на учениците; да отпадне националното външно оценяване в четвърти клас; да се увеличат дейностите по интереси във всяко училище; да има реално намаляване на обема и трудността на новия материал към 30 процента, за сметка на 70 процента за проектно-базираното обучение и практическите упражнения; детските градини да преминат към делегирани бюджети; да се увеличат
психолозите и/или педагогическите съветници във всяка образователна институция; да се изравнят нормативите на всички педагогически специалисти към 648 часа годишно; да се назначат
асистент-учители, които да не работят с ученици, а да подпомагат педагогическата и административната дейност в училище, което е практика в европейските образователни системи.
От Синдиката "Образование" съобщават, че 47 процента са ваксинираните учители и директори у нас и призовават да се върнат всички ученици в клас.





/РУМ/