site.btaПрез 2022 година Инспекцията по труда планира кампания за превенция на недекларирания труд

IF 13:00:31 11-01-2022
IS1257IF.042
Инспекция по труда - приоритети - условия на труд

През 2022 година Инспекцията по труда планира кампания за превенция на недекларирания труд


София, 11 януари /Николай Танев, БТА/
Инспекцията по труда ще засили през 2022 година усилията си за борба с недекларирания труд, като е планирана специална кампания за контрол на работодатели, при които през 2021 г. са установени повече от веднъж да полагат труд лица без трудови договори. Това съобщиха от пресцентъра на Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" /ИА ГИТ/.
Заедно с това ще бъде проведена инспекционна кампания в дейности със сезонна заетост, при която рискът от работа "на черно" е много висок - хотели, ресторанти и питейни заведения, включително в летните и зимните курорти в страната. Запазват се и специалните мерки в плана, гарантиращи масирани проверки целогодишно по отношение на законосъобразното наемане на работна ръка във всички икономически дейности, както и засилен контрол в секторите "Строителство" и "Селско стопанство". Данните от инспекционната дейност на Агенцията за двата сектора, както и различни изследвания, показват, че работодателите в тях са по-склонни да използват недеклариран труд. В строителството е висок и рискът по отношение осигуряването на здраве и безопасност при работа и от трудов травматизъм.
През 2022 г. ще продължат засилените проверки за въвеждане от работодателите на противоепидемични мерки. Предвид разширяването в пандемичната обстановка на работата от разстояние, ГИТ планира и инспекционна кампания на работодатели, чиито работници и служители полагат труд от дома. Поради спецификата на този вид контрол, който изисква от една страна работодателите да съдействат с информация за работещите от вкъщи, а от друга, самите работещи да осигурят достъп на инспекторите в домовете си, по време на кампанията ще бъде използван новоразработеният в Агенцията иновативен начин за инспектиране - чрез въпросници за самоконтрол.
Основната цел на иновативния метод за контрол - чрез въпросници за самоконтрол, е превенцията. Този метод позволява на много по-голям брой работодатели, отколкото могат да бъдат проверени от инспекторите, да направят сами оценка в каква степен прилагат трудовото законодателство в своите предприятия и да отстранят несъответствията своевременно. Така, освен че ще бъдат подобрени условията на труд при конкретния работодател, се намалява и рискът той да бъде санкциониран при евентуална проверка на по-късен етап. Важно уточнение е, че дори при попълването на въпросниците да е установено несъответствие, то няма да бъде основание за предприемане на мерки и налагане на санкции от страна на контролните органи. Такива ще бъдат предприемани само ако нарушенията бъдат установени при проверка на място.
/ИС/