В съвременния динамичен свят на пазара на труда е много важно ние да гарантираме правата на българските граждани, които работят зад граница. В същото време България, като равноправен член на ЕС, е поела изключително важната отговорност да гарантира правата и на чуждестранни граждани, когато те упражняват труд в България. В тази политика изключително важен партньор е Европейският орган по труда. Това заяви министърът на труда и социалната политика Иванка Шалапатова по време на среща със студенти от Софийския университет с изпълнителния директор на Европейския орган по труда Козмин Боянджиу. Събитието е част от официалното посещение на Козмин Боянджиу в България. В срещата участва и председателят на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ инж. Екатерина Асенова.
Срещата е посветена на въпросите, свързани с предизвикателствата пред пазара на труда в Европа.
Министър Шалапатова подчерта важността на партньорството със сформирания едва преди пет години Европейски орган по труда, както по отношение на реализацията на политиките, свързани с гарантиране правата на мобилните работници, така и по отношение на политиките, свързани с предотвратяването на трудовата експлоатация.
Министър Шалапатова заяви, че вярва в този тип партньорство между академичната сфера и хората, които формират политиките, и подчерта, че политиката трябва да бъде отражение на реалния съвременен свят.
Тя съобщи, че в процес на изготвяне на дизайн е програма за сътрудничество между Министерство на труда и социалната политика и Софийския университет "Св. Климент Охридски".
Ще инициираме редица научни изследвания в сферата на труда и социалната политика, за да може да имаме научни данни и да прогнозираме как би изглеждал пазарът на труда и социалният свят след пет-десет години, за да може политиките, които сега се реализират, да имат изпреварващ характер. Много по-важно е да предотвратяваме рисковете на работното място, отколкото да реагираме, след като една трудова злополука вече е факт, посочи министърът.
Тя отбеляза, че в период на дигитален и зелен преход предизвикателствата в сферата на пазара на труда са изключително сериозни и даде пример миньорите от Маришкия регион и Перник , които по думите ѝ са на прага на избора си как да променят своята трудова реализация.
Моята лична мечта е България да бъде предпочитаната дестинация за работа и отглеждане на деца, отбеляза Шалапатова и допълни, че с обединени усилия България може да бъде такава дестинация.
В хода на дискусията студентите се запознаха с работата на Европейския орган по труда и имаха възможност да задават въпроси към изпълнителния директор Козмин Боянджиу, свързани с предизвикателствата пред пазара на труда, гарантиране на трудовите права, мобилната заетост и правата и задълженията на мобилните работници, въпроси, свързани с командироването на служители.
Бояндбиу отбеляза, че Европейският орган по труда събира данни и извършва анализи, свързани с тенденциите на развитие на пазара на труда. По думите му се борят срещу т.нар. недеклариран труд.
Той каза, че се стремят режимът на прилагане на европейското законодателство да бъде еднакъв във всички европейски страни. Изпълнителният директор подчерта, че Европейския орган по труда не е “адвокат” на хората, които напускат държавите си в търсене на заетост другаде, но биха искали да им бъдат предоставени същите права и гаранции, когато упражняват правото си на трудова заетост в държава членка, различна от тази, в която са граждани.
По отношение на дигитализацията той посочи, че работят в посока да се инвестира в създаването на дигитални средства и използването на изкуствен интелект.
По време на дискусията студентите зададоха въпроси относно кампаниите на Европейския орган за повишаване на осведомеността на работниците и служители, както и за изкуствения интелект и как той би се отразил на пазара на труда.
