site.btaРаботна група да изготви нормативна база за задържането, развитието и доходите на професионалистите по здравни грижи, настояват от съсловието

Министерството на здравеопазването да състави експертна работна група, която да изготви нормативна база, отнасяща се до планиране, назначаване и задържане на медицинския персонал; рамка за устойчиво кариерно развитие и нарастване на трудовите доходи на медицинските специалисти по здравни грижи спрямо придобитите знания и умения; изискване за минимален брой медицински специалисти по здравни грижи за оптималното функциониране на лечебните заведения; забрана за заемане на длъжности „Медицинска сестра“ и „Акушерка“ от лица без необходимата образователно-квалификационна степен по съответната медицинска професия. Това се посочва в отворено писмо, изпратено от Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи до премиера, до председателя на парламентарната комисия по здравеопазване, до министъра на здравеопазването и до омбудсмана. 

Системата на здравеопазването ни е в критично състояние, което застрашава националната сигурност, допълват от асоциацията и посочват причините за настоящата ситуация, в която липсват хиляди медицински сестри и акушерки в страната. От асоциацията посочват, че липсата на кадри се дължи на системно недооценяване на ролята и мястото на специалистите по здравни грижи в системата на здравеопазването – няма ясни критерии за формиране на работна заплата, няма ефективен контрол върху условията на труд, липсва нормативно изискване за брой медицински специалисти спрямо брой население, брой болни в отделение и тежест на състоянието на пациентите, липсват критерии за контрол върху качеството на здравните грижи и медицинските дейности. 

Данни от изследване, извършено от Съвета за икономически анализи към Министерския съвет, които бяха представени преди дни, показват, че за страната ни са нужни 29 хиляди медицински сестри, за да се осигури качествена грижа за пациентите.