site.btaЛипсата на компетенции сред кандидатите за работа е основната причина за незаетите работни места в Кърджалийско

BOBSTH 12:06:32 29-03-2018
IS1205BO.008
Кърджали - анкета - работодатели

Липсата на компетенции сред кандидатите за работа е основната причина за незаетите работни места в Кърджалийско


Кърджали, 29 март /Павел Русинов, БТА/
Липсата на компетенции сред кандидатите за работа е основната причина за незаетите работни места в Кърджалийско, според анкета сред 214 работодатели. Допитването е част от пилотното проучване за потребностите на трудовия пазар и очакванията на бизнеса, които бяха представени на заседание на Постоянната комисия по заетост към Областния съвет за развитие на област Кърджали.
Резултатите показват, че при подбора на кадрите фирмите държат основно на мотивацията и отговорността към работата /96,3 % / и са готови да наемат хора без придобита професионална кварлификация и практически опит /51,9%/.
Според проучването през следващите 6 месеца предприемачите ще имат нужда от специалисти с висше образование по икономика, администрация и управление, информатика и компютърни науки.
Сред специалистите със средно образование най-търсени ще бъдат кадрите с профил стопанско управление и администрация, производство и преработка, архитектура и строителство.
Сред неквалифицираните работници има необходимост от куриери, носачи, помощник-готвачи и работници в преработващата промишленост. Като най-атрактивни се очертават професиите оперативен счетоводител, икономист и продавач-консултант, следвани от заварчик, електротехник и готвач.

/ИС/