site.btaАпостол Пенчев е новият директор „Програма“ в „Би Ти Ви медия груп“

Апостол Пенчев е новият директор „Програма“ в „Би Ти Ви медия груп“. От 11 декември се обявява още една промяна в ръководния екип - Дарина Петрова се присъединява към медията като директор „Човешки ресурси", съобщават от компанията.

По думите им Апостол Пенчев поема задачата да развие стратегия за съдържание, която да ускори растежа на компанията и да надгради ангажимента на медията да предлага „съдържание по всяко време и навсякъде". Дарина Петрова се очаква да се фокусира върху разгръщане на позицията на компанията като „най-добър работодател в индустрията“, посочват от медийната група.

Апостол Пенчев и Дарина Петрова поемат позициите от Христо Хаджитанев и Наташа Кумчева, които се разделят с Би Ти Ви по взаимно съгласие. Двамата продължават да работят в медията до 31 декември, осигурявайки плавен преход на бизнес операциите.

„Трудно се разделяме с Наташа и Христо, които за дълъг период от време заемаха ключово място в нашата дейност. Изказвам най-дълбоката си благодарност за всичко, което са направили за Би Ти Ви. Уверен съм, че Дарина и Апостол ще направляват успешно внедряването на иновациите в нашите бизнес процеси, като ще спомогнат на Би Ти Ви да утвърди водеща роля и да се справи с бъдещите предизвикателства", казва главният изпълнителен директор на медията Ралф Бартолайт.

Апостол Пенчев е работил в Би Ти Ви като програмен директор в периода 2005-2009 г., ръководител на телевизията в периода 2009-2014 г. и член на управителния съвет в периода 2010-2014 г. Заемал е също така висши мениджърски роли в Българската национална телевизия, телевизия PRVA и B92 TV в Сърбия и „Нова броудкастинг груп“ в България.

Дарина Петрова започва кариерата си в областта на  „Човешки ресурси“ в енергийната компания Enel през 2006 г., след което продължава развитието си в секторите на минно-добивнaта индустрия и тежката промишленост, здравеопазването, бързооборотните стоки. Петрова има образование в сферата на реклама, маркетинг и бизнес администрация, както и ниво седем от сертификационната акредитираща програма на Асоциацията за професионалисти по управление на човешките ресурси във Великобритания. Ръководила е проекти по управление на промяната, организационно развитие и лидерство, управление на възнаграждения и придобивки за предишните си работодатели. 

/ ГН