"Йеттел" (Yettel) започва единадесетото издание на програмата си за хора с увреждания "Рамо до рамо", съобщиха от телекома. В съобщението се казва, че инициативата предлага възможности за работа в обслужването на клиенти, счетоводството, кредитния мениджмънт и обучителните екипи в магазинната мрежа, като кандидатстването е отворено до 24 октомври на сайта на компанията.
Програмата, с продължителност две години, включва работа по конкретни проекти, специализирани обучения и подкрепа от лични ментори и корпоративен психолог. От компанията отбелязват, че от нейното започване през 2015 г. досега над 40 души са участвали в инициативата, като почти една трета от тях продължават професионалното си развитие в "Йеттел".
В съобщението се допълва, че възможностите, които предлага програмата "Рамо до рамо", ще бъдат представени и на кариерно събитие на 2 октомври в централата на компанията в Бизнес Парк София. На него кандидатите ще могат да се срещнат с екипите, в които има отворени позиции, и да научат повече за работата в различните отдели.
Програмата се реализира в партньорство с неправителствената организация Jamba, която подпомага подбора и обучението на участниците и екипите в компанията.
/ВЙ/
Моля потвърдете купуването на избраната новина
