site.btaНад 400 ученици ще работят през лятото в "Лидл", съобщиха от веригата

440 ученици на възраст 16 - 18 години влизат като практиканти в магазините на "Лидл" (Lidl), за да придобият професионален опит в бързооборотната търговия, съобщиха от веригата.

За първа година смарт ритейлърът отвори програмата и за непълнолетни младежи, а броят на участниците е с 57 на сто по-висок в сравнение с миналогодишното издание. Всички търговски обекти на веригата в 58 града в страната посрещнаха днес младежите.

Учениците имат свободата да избират продължителността на работния си ден, както и периода за участие в програмата - 1 или 2 месеца. 78 на сто от практикантите избраха двумесечен трудов ангажимент, а 82 на сто предпочетоха пълен работен ден, за да оползотворят максимално полезно летните месеци като съчетаят гъвкавите форми на заетост с възможностите за почивка и академични планове, посочват от веригата.  

"Доверието на младите хора, избрали "Лидл" за свой пръв работодател, ни радва, защото сме успели да създадем програма, отговаряща на техните очаквания, но и носи много отговорност. Отговорност да ги посрещнем в безопасна и подкрепяща среда, да отделим време и ресурс за доброто им въвеждане и служителско преживяване. Вярвам, че сме готови да се докажем като топ работодател и в техните очи", каза Катерина Шопова, HR директор и ресорен управител в "Лидл България", цитирана в съобщението. 

Сред ежедневните задачи на младежите ще бъде подредбата на стоките, промоционалните активности и съдействието на клиенти. Те ще имат до себе си ментор - опитен професионалист, който ще ги напътства.

Практикантската програма е най-дългогодишната младежка програма на "Лидл", като това лято се провежда 12-ото ѝ издание. 

БТА припомня, че кандидатстването за лятната практика в "Лидл България" започна на 17 март.