Служителите в Германия през февруари са прекарали средно 24,5 на сто от работното си време дистанционно от вкъщи, сочи най-новото проучване на мюнхенския икономически институт "Ифо" (Ifo), заключенията от което са получени днес на редакционната поща на БТА.
"Не отчитаме доказателства в данните, че работата от вкъщи намалява", посочва експертът на "Ифо" Жан-Виктор Алипур. През август 2024 г. нивото все още бе 23,4 на сто.
"Дистанционната работа е твърдо установена и отделните инициативи на компаниите да върнат служителите си в офиса не отразяват ясна тенденция", допълни той.
Най-често от вкъщи работят служителите на доставчиците на услуги - 34,3 на сто. В преработващата промишленост този дял е 16,9 на сто, а в търговията - 12,5 на сто. За разлика от тях, служителите в сектора на строителството прекарват само 4,6 на сто от работното си време, работейки от вкъщи.
"Делът на служителите, работещи дистанционно, остава почти непроменен от април 2022 г. насам", допълва Алипур.
"Фокусът не е непременно върху по-доброто представяне на служителите. Такива мерки могат също така да насърчат доброволните съкращения", заяви експертът. Изследванията показват също, че хибридните модели на дистанционна работа като цяло нямат отрицателно въздействие върху производителността. Когато работните дни са координирани по-тясно, това повишава взаимодействието между служителите и продуктивността. Въпреки че ограничава гъвкавостта им, това не намалява обхвата на работата от вкъщи, отчита "Ифо".
/ЕС/
news.modal.text
