site.btaОбщо 100 корпоративни инициативи с принос към обществото участват в Годишните награди за отговорен бизнес 2024

Общо 100 корпоративни инициативи с принос към обществото участват в Годишните награди за отговорен бизнес 2024
Общо 100 корпоративни инициативи с принос към обществото участват в Годишните награди за отговорен бизнес 2024
Графика: Български форум на бизнес лидерите

Общо 100 корпоративни инициативи с принос към обществото участват в Годишните награди за отговорен бизнес 2024. В 22-рото издание на утвърдения национален ESG конкурс (екологично, социално и корпоративно отговорно управление - бел. ред.) се състезават 61 компании от различни сектори, съобщават организаторите от Българския форум на бизнес лидерите (БФБЛ).

От 2003 г. досега Годишните награди за отговорен бизнес отличават успешни и ефективни инвестиции в социални каузи и устойчиво развитие на отговорните компании. Така БФБЛ се стреми да насърчи добрите практики и да популяризира корпоративните програми в полза на служителите, природата и обществото.  

В състезанието с мото "Дай добър пример" участват компании от всички сектори и от цялата страна, независимо дали са членове на БФБЛ, или не. Така конкурсът представя широка картина на ангажираността на бизнеса с обществени предизвикателства в сфери като образование, социални дейности, екология и други. 

В настоящото издание участват 100 корпоративни инициативи с кауза, осъществени през 2024 г. от 61 компании, като малко над половината са от общността на БФБЛ. Както обикновено през годините, най-многобройни са номинациите в категория "Инвеститор в обществото" – 29. Следва я "Инвеститор в знанието" с 22 кандидатури. В тройката на най-оспорваните категории този път е "Инвеститор в човешкия капитал и условията на труд" с 19 проекта. 

Повече от всякога – 17, или почти тройно повече от миналата година, са компаниите претенденти за титлата "Най-добра социална политика на малко и средно предприятие" (участват всички МСП независимо от категорията). За приза "Инвеститор в околната среда" се състезават 14 проекта. Тази година само 5 инициативи се борят за отличието "Маркетинг, свързан с кауза".

За наградата "Многообразие на работното място", въведена преди четири години от Хартата на многообразието в България, за да отличи добри практики за насърчаване на разнообразни екипи, равенство във възможностите и интегрираща професионална среда, номинациите са 11. Компанията победител получава и допълнителен бонус – покана за официалното откриване на Европейския месец на многообразието в края на април в Брюксел.

Жури от уважавани и независими експерти от различни сектори оценява кандидатурите, посочват организаторите. Критериите за оценка са конкретна полза за обществото, качество на плана и изпълнението му, ангажираност на партньори и служители, творчество и новаторство, обществен отзвук и признание. Всички номинирани проекти се състезават и за специалната награда "Еngage" за принос на служителите към отговорен проект на компанията, която се определя от Британското посолство в София. 

Победителите в отделните категории и финалистите, класирани на почетните второ и трето място, ще станат известни на официална церемония по награждаването на 24 март 2025 г. Събитието включва представяне на всички номинации, които ще бъдат публикувани и в архива на наградите на интернет страницата на БФБЛ.

БТА е сред медийните партньори.

/ЦМ/

news.modal.header

news.modal.text

Към 17:41 на 26.02.2025 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация