site.btaСъветът на жените в бизнеса в България приема кандидатури за награди за постижения в областта на многообразието, равнопоставеността и приобщаването

Съветът на жените в бизнеса в България (СЖББ) обяви прием на кандидатури за Националните награди за вдъхновяващи постижения в областта на многообразието, равнопоставеността и приобщаването на работното място и в обществото, съобщиха от организацията.

Участието е безплатно, а кандидатури се приемат до 21 октомври. Победителите ще бъдат обявени на официална церемония на 21 ноември.

В партньорство с Европейската инвестиционна банка (ЕИБ) за трета поредна година СЖББ дава платформа за вдъхновяващите инициативи, които трансформират работната среда и обществото в място, където всеки е значим и ценен, посочват от СЖББ.

Двете организации насърчават разнообразието и приобщаването като основни принципи и добрите практики, които осигуряват равни възможности за всички независимо от пол, раса, възраст, произход или образование и създават условия без дискриминация. 

"Чрез тази инициатива Съветът на жените в бизнеса в България показа, че приемането на многообразието на работното място и налагането на равни условия за кариерно развитие и овластяването на жените, младите хора и тези от различни уязвими групи в обществото не са само красиви думи, а политика, която се прилага на практика от все повече компании", заяви Кириакос Какурис, вицепрезидент на Европейската инвестиционна банка, цитиран в съобщението.

"ЕИБ, като банка на Европейския съюз, вярва, че приобщаващата работна среда прави трудовите колективи по-успешни както в полза на компанията, така и на икономиката и на цялото общество", допълва той.

"За поредна година, заедно с нашите партньори от ЕИБ, ще имаме възможността да отличим организациите, които с пример и решителност доказват, че многообразието не е само етичен и социален ангажимент, а важен елемент от успешното и устойчиво развитие. Вярваме, че тази тема е от ключово значение както за бизнеса, така и за цялото ни общество. Отличавайки добрите примери, ние не само подчертаваме важността на приобщаването като фактор за успех и иновации в компаниите, но и насърчаваме разпространението на работещи практики, които могат да доведат до по-справедливо и устойчиво бъдеще за всички. Очаквам с нетърпение да се запознаем с новите лица и инициативи, които ще допринесат за промяната, която всички искаме да видим", каза Цветанка Минчева, председател на Управителния съвет на СЖББ и главен изпълнителен директор на "УниКредит Булбанк", цитирана в съобщението.

Кой може да участва в конкурса?

В конкурсната процедура могат да участват личности, компании и организации, които осъществяват дейност на територията на България или ефектът от дейността им се реализира на територията на България чрез подаване на формуляр за участие, съгласно описаната в регламента процедура.

Кои са категориите?

Номинации ще се приемат в следните четири категории. Едната е за вдъхновяваща инициатива за многообразие, равнопоставеност и приобщаване на работното място. В тази категория ще бъдат отличени инициативите на компании и организации в България, които активно промотират и изграждат култура на приобщаване на работното място и недопускане на дискриминация. Ще бъдат връчени три отделни награди - за голяма компания, за малка и/или средна компания, както и за неправителствена организация.

Втората категория е за вдъхновяваща инициатива за преодоляване на стереотипните нагласи и приобщаване на малцинствените групи и хора с увреждания. В нея ще бъде отличена организацията с най-успешна и вдъхновяваща програма и/или инициатива за пълноценна и всеобхватна интеграция, социализация и адаптация на малцинствените групи и хората с увреждания в България.

Третата категория е за вдъхновяваща инициатива за интеграция на младите хора и реализиране на потенциала им в България. Категорията има за цел да популяризира и отличи добрите и вдъхновяващи програми (стажантски, практикански, менторски и други) в страната ни, чиято основна цел е привличане, задържане, мотивация и реализация на младите хора в България.

Четвъртата категория е за вдъхновяваща инициатива за овластяване на следващото поколение жени таланти в бизнеса. В тази част на конкурса ще бъдат наградени добрите практики и програми, които имат за цел насърчаването на професионалното и личностното развитие на жените в бизнеса, израстването им в мениджърски и лидерски позиции, утвърждаването им като успешни и вдъхновяващи ръководители. В категорията ще бъде връчена и допълнителна награда за вдъхновяваща инициатива на технологична компания в България.

Една от всички участвали инициативи ще получи "Отличителен знак" на СЖББ за изключителни постижения за изграждане на многообразна и приобщаваща среда.