site.btaКомпанията "Шнайдер Електрик" отчете напредък по програмата си за устойчиво развитие
![Компанията "Шнайдер Електрик" отчете напредък по програмата си за устойчиво развитие](/upload/8826429/Schneider+Sustainability+Impact.jpg?l=1000)
![Компанията "Шнайдер Електрик" отчете напредък по програмата си за устойчиво развитие](/upload/8826429/Schneider+Sustainability+Impact.jpg?l=1000&original=aa9ec4d96ce4a3c6d061039e41cf6c5cf6faecf0)
Компанията "Шнайдер Електрик" (Schneider Electric) отчете напредък по програмата си за трансформация и устойчиво развитие. Наблюдението и оповестяването на тримесечния напредък по Програмата на Schneider за въздействие върху устойчивостта е от ключово значение за постигането на глобалните и местните цели на компанията за периода 2021 - 2025 г., пише в съобщение на компанията до медиите.
Миналия месец "Шнайдер Електрик“ оглави списъка на "Най-устойчивите компании в света за 2024 г.", съставен от списание "Тайм" (TIME), се отбелязва в съобщението. Първото място в класацията на TIME за най-устойчивите компании доказва колко много амбиция и всеотдайност са необходими за декарбонизацията на веригите за създаване на стойност и за еволюцията на бизнес моделите", посочи Ксавие Деноли, старши вицепрезидент по устойчиво развитие в "Шнайдер Електрик“.
През тримесечието "Шнайдер Електрик" запази темпото на преодоляване на бариерата от 600 милиона тона на спестени и избегнати въглеродни емисии за клиентите благодарение на енергоспестяващи продукти, софтуер и услуги. "Шнайдер Електрик" продължава да постига стабилен напредък всяко тримесечие и е напът да изпълни целта си за подпомагане на своите клиенти да спестят и избегнат 800 милиона тона емисии на въглероден диоксид до 2025 г., посочват от компанията.
Компанията работи да се изпълни амбицията на "Шнайдер" да обучи 1 милион души с умения за управление на енергията до края на 2025 г. Чрез сътрудничество с неправителствени организации и насърчаване на служителите да работят като лектори-доброволци, 682 000 души по света са се възползвали от тези възможности за обучение, както и за предприемачество, пише в съобщението.
През отчетеното тримесечие за втора година компанията беше отличена от "Мрежата за справедливи заплати" за осигуряването на справедливо заплащане на всички служители.
/ВЙ/
news.modal.header
news.modal.text