Европа се нуждае от Стратегия за насърчаване на конкурентоспособността, тъй като губи непрекъснато позиции в новите геополитически условия. Ключово е осигуряването на човешки ресурси – както посредством облекчаване на трудовата миграция, така и посредством мобилизиране на трудовия потенциал и акцент върху образованието и професионалното обучение. На национално ниво трябва да се работи за ускоряване на актуализирането на учебните програми в съответствие с потребностите на пазара на труда и включване на работодатели в разработването. Необходима е и интелигентна политика за икономическа миграция. Това заяви доц. д-р Милена Ангелова, главен секретар на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) и вицепрезидент на SGI Europe (европейска асоциация, която представлява работодатели и предприятия, предоставящи обществени услуги и услуги от общ интерес, независимо от тяхната собственост и статут - бел. реп.), по време на конференцията на високо равнище, посветена на Деня на Европа.
Форумът се състоя в Мадрид с участието на министри на труда и социалната политика от Испания, Полша, Словакия и с участието на президента на Европейския икономически и социален комитет Оливър Рьопке, съобщиха от АИКБ.
По думите ѝ Европейският стълб за социални права се е превърнал в основен източник на социални инициативи на ниво ЕС и трябва да остане основният компас за развитие на социалната политика на Съюза в бъдеще, като се ограничи приемането на ново законодателство, а се акцентира върху ефективното прилагане на вече съществуващото.
"SGI Europe приветства ролята, дадена на Стълба за социалните права да ръководи действията и политическия избор на национално ниво. Вярваме, че прилагането на стълба сега трябва да бъде по-малко свързано с ново законодателство на ЕС и повече с насърчаване на националната ангажираност", заяви доц. Ангелова по време на изложението си.
Тя се обърна към присъстващите представители на Европейския парламент с призив да се фокусира повече внимание върху прилагането на социални инициативи, които имат за цел намаляването на негативните ефекти от изменението на климата, справянето с недостига на работна ръка и липсата на умения, включително и увеличаване на участието на възрастни в обучение и квалификация.
Доц. Ангелова заяви още, че е необходимо да се укрепят услугите от общ интерес в цяла Европа, тъй като те гарантират качеството на живот и просперитета в ЕС както за гражданите, така и за предприятията. ЕС вече не е водеща икономическа сила и продължава да губи влияние и конкурентоспособност. Европейските компании страдат от високите цени на енергията, сложната регулация и проблемите с достъпа до суровини, както и от изкривяващите субсидии за индустрията в други глобални икономики.
"ЕС изостава от своите конкуренти. Ръстът на БВП на ЕС за 2023 г. е 0,5 на сто, а в САЩ е 2,5 на сто. Това ясно показва, че ЕС се нуждае от европейска сделка за насърчаване на конкурентоспособност и нова хоризонтална стратегия за единния пазар", посочи доц. Ангелова.
/ВЙ/
news.modal.text
