В условията на експоненциален растеж на технологиите, грижата на компаниите за своите служители е ключова. Това смята Петър Торнев, управляващ директор на Технологичния център на “Аксенчър“ в България, който е сред лекторите на провеждащия се форум в столичния Интер Експо Център "HOMO FUTURO и животът на 42-рия паралел". Организатор на събитието е сп. "БизнесГлобал" (BGlobal), а БТА е медиен партньор.
Петър Торнев е и председател на създаденото по инициатива на сп. "БизнесГлобал" в края на миналата година “Общество на бъдещето“ – неправителствена организация с идеална цел. Тя, според организаторите, е натоварена със задачата да работи за по-доброто бъдеще на България.
"Получава се нещо много интересно в момента – уж трябва да сме много смели, а компаниите не знаят точно как да инвестират в бъдещето на служителите си", смята лекторът. Ключов за него е фактът, че днес хората не знаят дали сегашните им умения ще бъдат адекватни през следващите 5 години.
Междувременно, посочи лекторът, представители на висшия управленски ешелон в корпоративния свят говорят непрестанно за проблема с липсата на кадри. Това според него се случва в момент, когато служителите вече не изпитват силна привързаност към своите компании, а качеството на полагания труд в световен мащаб се влошава непрестанно, според проучвания, на които се позова Торнев.
"Това се получава заради модела, при който работим твърде отдалечено и хората не се чувстват съпричастни към компанията, не оправдавайки целта на компанията", обясни той.
Друг интересен факт за бъдещето, според него, е, че хората не вярват в твърденията, че внедряването на генеративния изкуствен интелект е в полза на служителите. Ето защо Торнев е убеден, че за корпоративния свят е много важно да позволи развитието на кадрите си.
Друга ключова тема за бизнеса в сегашните условия е да подсигури условията за разнообразен и равнопоставен, но не единствено от полова гледна точка екип. Казвайки това, той сподели следното лично мнение: "Ние продължаваме да сме една много силно хомофобска държава, в която процентът на толерантност към различното е нулева".
Ценно качество оттук насетне, според изказването на Петър Торнев, ще бъде умението да се мисли многократно, както се изрази той. "Тоест да знаем, че съществуват множество бъдещи модели и да се научим да мислим в множествени бъдещи проекции, а не в единични линейни такива", обясни той.
/ВЙ/
Моля потвърдете избраните снимки. Това действие не е свързано с плащане. Ако продължите, избраните снимки ще бъдат извадени от баланса на вашите активни абонаментни пакети.
Моля потвърдете изтеглянето на избраните снимката/ите
news.modal.text
