"Български дарителски форум" обявява конкурса "Корпоративен дарител" 2023, съобщиха от организацията.
Конкурсът се провежда за 18-ата поредна година и отличава компаниите с инвестиции в значими каузи, популяризира добрите практики в корпоративното дарителство и налага високи стандарти за корпоративна социална отговорност в България. БТА е медиен партньор на конкурса.
Срокът за кандидатстване е до 31 октомври.
Наградите се връчват в шест категории. Част от тях са според качествата на програмите на бизнеса в подкрепа на обществото, а останалите - според инвестирания от него финансов, нефинансов ресурси и доброволен труд през предходната 2022 г.
"Български дарителски форум" връчва по традиция награда и за най-сполучливо партньорство между компания и гражданска организация, допринесло за позитивна промяна. Част от конкурса е и връчването на специална награда за личностен принос за развитие на дарителството в България от Управителния съвет на "Български дарителски форум".
Ще бъдат връчени награди в три качествени категории - "Най-добра дарителска програма", която отличава усилията на компании, които целенасочено, осъзнато и системно са инвестирали в подкрепа на общественозначими каузи; "Най-добра доброволческа програма", която откроява усилията на компаниите, които създават разнообразни възможности за своите служители да допринасят за значима кауза чрез доброволен труд, както и "Най-сполучливо партньорство" - за партньорствата между компании и неправителствени организации, значително допринесли за решаването на реален проблем.
Награди ще бъдат дадени и в три количествени категории. За "Най-щедър дарител" кандидатите ще бъдат отличени в три подкатегории в зависимост от годишния им оборот за предходната 2022 г. - микро и малки предприятия (с годишен оборот до 19 500 000 лв.), средни предприятия (с годишен оборот до 97 500 000 лв.) и големи предприятия (с годишен оборот над 97 500 000 лв.). Наградата за "Най-голям обем нефинансови дарения (стоки, материали, услуги)" ще бъде връчена на компанията, направила материални и други нефинансови дарения с най-голяма стойност, а за "Най-голям принос чрез доброволен труд на служителите" - на компанията, чиито служители са положили най-много часове доброволен труд през 2022 г.
От БДФ разясняват, че за обработката, проверката и оценката на данните използват методологията на европейския конкурс "Най-голям корпоративен дарител", разработена в рамките на проект CEENERGI и прилагана в Централна и Източна Европа.
Данните в количествените категории се верифицират от "Делойт България", а тези в качествените ще се оценяват от жури, в което влизат Габриела Маринова (Български форум на бизнес лидерите), Георги Симеонов ("Делойт България"), Геновева Петрова ("Алфа Рисърч"), Даниел Киряков (Американска търговска камара в България), Дарина Георгиева (Глобален договор на ООН), Десислава Тальокова (Фондация "Америка за България"), Максим Майер (списание BGlobal), Светла Костадинова (Институт за пазарна икономика).
Победителят в категорията за партньорство ще бъде избран с гласуване от членовете на БДФ след предварителна селекция от журито.
В критериите за оценка са отразени стандартите за дарителски практики на БДФ, приети от членовете на форума през 2018 г. Според промяна в регламента на конкурса през 2020 г., програми, спечелили награда в дадена категория, не могат да кандидатстват в същата категория през следващите две години, обясняват от БДФ.
Насоки и формуляр за кандидатстване могат да бъдат намерени на сайта на БДФ.
/ВЙ/
news.modal.text
