Налице са пропуски в кариерното ориентиране на младите хора в България и е нарушена връзката между образованието и пазара на труда. Това заяви Александър Герганов - директор на Социологическа програма в Центъра за изследване на демокрацията (ЦИД). Той участва в откриването на форума „Политики и инициативи за младежка заетост в България: предизвикателства и посоки“, организиран от ЦИД.
Младите хора на възраст 25 – 29 г., които нито работят, нито учат или се обучават (25+ NEETs), са често пренебрегвана група в социалната политика на България. Това поколение стартира своя професионален път непосредствено след икономическата криза през 2008 г. Изправени пред неяснота и несигурност по отношение на работата и социалното си благополучие, тези младежи много по-често са икономически неактивни или заемат несигурни работни места, посочват организаторите.
Наблюдаваме много по-висок дял на NEETs сред жените между 25 и 29 години, отколкото сред мъжете. Съществен е делът на NEETs сред някои малцинствени групи, като ромите, обясни Герганов. В процеса на изследване на проблема установихме, че стратегиите и политиките не винаги са специализирани по различни признаци и специфики на различните подгрупи. Като се има предвид, че по-голямата част от инициативите, насочени към младежите от групата NEETs, се осъществяват от държавата, изключително важно е подходящото разпределение на ресурсите на публично финансираните програми, коментира Герганов.
Според него от особено значение е необходимостта от изготвяне на по-задълбочени оценки за отделните програми и инициативи и проследяването на ефектите от тях за младежката заетост в средносрочен и дългосрочен план.
Форумът ще предостави възможност на водещи експерти и представители на различни институции, отговорни за активирането на младите хора на пазара на труда, да обсъдят стратегиите за насърчаване на младежката заетост в България.
/МК/
news.modal.text
