site.btaТрудова заетост на 29 души по различни програми осигури Община Шумен съвместно с Бюрото по труда

Трудова заетост на 29 души по различни програми осигури Община Шумен съвместно с Бюрото по труда. Към момента наети на пълен работен ден са девет души, а договорите на останалите 20 души са за четиричасов работен ден, съобщиха от Община Шумен.

В селата на територията на община Шумен 10 души са ангажирани с дейности при помощ за овладяване на щетите от пожари и бедствия, като сключените с тях договори са за четиричасов работен ден. От 8 юли в рамките на 5 месеца по „Регионална програма“ в селата дейности по почистване и поддръжка изпълняват 15 души.

Двама технически секретари в социалните услуги са назначени по програма „Заетост и обучения на хора с трайни увреждания“ на осемчасов работен ден. Единият технически секретар е разпределен в „Център за социална рехабилитация и интеграция за лица със зрителни увреждания“, а другият е в екипа на „Център за настаняване от семеен тип за деца и младежи с увреждания“. По програма „Активиране на неактивни лица“ са постъпили на пълен работен ден още двама души на длъжност технически секретар в администрацията на Община Шумен. 

Община Шумен продължава съвместната си работа с Бюрото по труда, като подготвя сключването на договор по програмите „Помощ при пенсиониране“ и „Младежка програма“. Планира се по програма „Помощ при пенсиониране“ да бъде назначен един човек над 60-годишна възраст, който ще заеме длъжността технически секретар в Общинската администрация за период от 2 години на пълен работен ден.

По „Младежката програма“ ще бъдат назначени безработни и неучащи младежи до 29 години. Заявените бройки към Бюрото по труда са 51, допълват от Община Шумен.

Към Бюрото по труда е изпратена информация за нуждата от строителни работници, които ще бъдат наети за изпълнението на одобрения проект „Извършване на строително-монтажни работи на обект: Център за социална рехабилитация и интеграция за възрастни хора с деменция“, финансиран по „Красива България“.

Осигуряването на трудова заетост чрез проекти и програми е част от приоритетите, заложени в управленската програма на кметския екип в посока провеждане на политики за социално включване и подкрепа на хората от уязвимите групи, допълват от Община Шумен.

Жители на малките населени места са обхванати в новата мобилна социална услуга, която Община Шумен предоставя чрез дирекция „Социална политика и здравеопазване“. Основният фокус е към възрастните, самотноживеещите и хората в неравностойно положение.

В средата на юли заместник-кметът по „Социална политика и здравеопазване“ на община Шумен д-р Светослава Хайнова съобщи, че медицинска сестра, социален работник и асистент ще предоставят мобилна социална услуга в селата на община Шумен.