site.btaСлужителите на Териториалното статистическо бюро в Плевен излязоха на протест с искания за достойно заплащане

Служители на Териториално статистическо бюро (ТСБ) – Северозапад в Плевен излязоха тази сутрин на протест с искания за достойно заплащане на труда им. 

Това е нашият втори протест за тази година- след първия през месец юли, като очаквахме в бюджет 2023 да бъдат повишени заплатите ни. Още тогава казахме, че те са унизително ниски. Средната брутна заплата е около 1300 лв., на много места служителите получават чисто под 1000 лв., каза пред БТА Нина Джорова от протестиращите. Работещите в териториалните статистически бюра сме на 118 място по заплати от 120 различни държавни служители в страната, добави тя.

По време на протеста бе показан и фиш за заплата на служител в ТСБ – Северозапад в Плевен, от който се вижда, че месечното възнаграждение е под 900 лв. след удръжките.

Джорова обърна внимание, че освен за увеличение на заплатите си, служителите в Националния статистически институт настояват и за повече средства за поддръжка на сградите, в които работят. Постоянно ни казват да имаме търпение, да почакаме, но колко още да търпим, когато животът поскъпва всеки ден, каза още тя.

Джорова подчерта, че няма интерес от страна на млади и квалифицирани хора да постъпят на работа в статистическите бюра, защото не биха могли да покриват месечните си разходи с ниските заплати. 

От ТСБ – Северозапад са категорични, че и ако този път не бъдат чути, през ноември ще излязат на протест пред Областна администрация. Подготвя се и национален протест през декември пред Министерски съвет и ефективни стачни действия.

Протестната акция на плевенските служители на НСИ е част от националния протест, който днес се организира в различни градове на страната от КТ "Подкрепа". От синдиката припомнят, че през 2015 и 2020 г. заплатите са увеличавани с най-ниския процент (3-4 %), а по време на COVID кризата с до 30 % и то само на служителите, които провеждат изследвания в домакинствата по метода "лице в лице". През декември 2022 г. заплатите на всички са увеличени с 11 %, но пак изостават значително.