site.btaРомска фондация ще въвежда марката "Етнически толерантен работодател"

BOBSTH 14:44:30 29-01-2014
NZ1444BO.045
Пловдив - фондация - проект

Ромска фондация ще въвежда
марката "Етнически
толерантен работодател"


Пловдив, 29 януари /Ирина Шопова, БТА/
По модела на чешка организация фондацията "Инди-Рома 97" ще
регистрира знак "Етнически толерантен работодател". Той ще се
връчва на фирми, които назначават хора въпреки етноса им, и ще
бъде въведен до края на годината, обясни председателят на
фондацията Албена Костадинова. Идеята се осъществява по
Европейски проект, който цели равно третиране на ромските и на
българските работници. Връчването на знака ще е морален стимул
за работодателите, каза Костадинова и допълни, че у нас масово
се задава въпросът "какво ще спечеля с този знак".
Проучване сред 200 фирми, общини и неправителствени организации
от областите Пловдив, Пазарджик, Стара Загора и Хасково
показва, че 60 на сто от тях са етнически толерантни и наемат
хора според уменията им, а не според етноса. Общините се явяват
най-големи работодатели на ромите, защото ползват ресурсите на
европейските програми, коментира Костадинова. Добър пример по
думите й е община Куклен, в чиито проекти активно се включват
роми. Частните фирми наемат роми за нискоквалифицирани позиции,
като голяма част от тях имат изисквания кандидатите да са поне с
основно образование. Те са предимно в сферата на производството
- на обувки, чанти, шивачество, строителството, чистотата и
т.н., каза Костадинова. Според нея, ако човек е работил в
определена област 10 години, трябва да му се признава
квалификацията без образование.
Мисля, че не е нужно да си завършил 4-ти или 8-ми клас, ако
умееш и ти идва отвътре да бъдеш шивач, шлосер, дърводелец,
коментира Костадинова.

/НЗ/