site.btaНад четири пъти са нараснали наетите без трудови договори в Разградска област

BOBSTH 14:23:01 27-04-2016
RM1422BO.033
Разград - Инспекция по труда - нарушения

Над четири пъти са нараснали наетите
без трудови договори
в Разградска област


Разград, 27 април /Мариета Китанова, БТА/
Изключително тревожна тенденция отчете Дирекция "Инспекция по труда" в Разград на днешното заседание на Областния съвет по условия на труд. Драстично са се увеличили работещите без трудови договори през първото тримесечие на тази година, като техният брой е колкото за цялата 2015 г., заяви Катя Филипова, директор на инспекцията.
При проверките в този период са установени 31 души, наети без трудови договори, докато за същия пеиод на миналата година те са били 7. Сред тях е и цял шивашки цех от 15 работнички. Издадени са актове и наказателни постановления с глоби от по 1 500 лева, а цехът е затворен. Предприятието е в Заветска община и било новосъздадено, нарушенията са констатирани още първата седмица, уточни Филипова. Тя обобщи, че най-много са наетите без трудови договори с предприятия за облекло и за производство на закуски, хляб и хлебни изделия, дървообработващи предприятия, автосервизи и питейни заведения, където се работи и през нощта и в почивните дни. Затова инспекторите правят проверки и в извън установеното за тях работно време.
През първото тримесечие трудовите инспектори са осъществили общо 185 проверки в 177 предприятия, като са установени 966 нарушения - средно по 5,46 нарушения на предприятие. Издадени са 928 предписания, 399 от които са свързани със здравословните и безопасни условия на труд, а 363 са по трудови правоотношения. Съставени са 56 акта за нарушения и са издадени 36 наказателни постановления. Влезлите в сила до този момент наказателни постановления са 17, като санкциите по тях са в размер на 25 200 лева. Издадени са 7 съдебни решения по обжалвани наказателни постановления, като 5 от тях са потвърдени, а 2 са отменени.



/РУМ/

news.modal.header

news.modal.text

Към 22:12 на 04.10.2024 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация