site.btaУвеличението на заплатите в публичния сектор в Турция отива на арбитраж

Увеличението на заплатите в публичния сектор в Турция отива на арбитраж
Увеличението на заплатите в публичния сектор в Турция отива на арбитраж
Владимир Шоков/БТА

Колективният трудов договор, с който трябваше да бъдат определени увеличения на заплатите в публичния сектор в Турция, отива на арбитраж, съобщи турската държавна телевизия „ТРТ Хабер“. 

„Тъй като не успяхме да постигнем споразумение за пропорционалното увеличение, е в ход арбитражна процедура. Решението ще бъде взето от Арбитражния съвет на държавните служители“, заяви министърът на труда и социалното осигуряване Ведат Ъшъкхан. 

Заради липса на съгласие за увеличеното, което трябва да получат през следващите две години, синдикатите организираха стачка в цялата страна в понеделник сутринта. Тя засегна и железопътния транспорт в Измир. 

Министърът на труда подчерта, че са се опитали да запазят диалога и взаимното разбирателство. По време на преговорите са проведени разговори с всички съсловни организации. Подписани са споразумения с 11 от тях. Въпреки постигнатото съгласие по редица теми, започва арбитражна процедура. 

„Ще уважим решението на арбитража, но бих искал да заявя, че извън увеличението на заплатите, в новия колективен трудов договор постигнахме големи успехи, заради които служителите ще получат сериозни финансови, лични и социални придобивки. Чрез колективния трудов договор е решен и друг дългогодишен проблем – отпускането на средства на служителите за закупуване на облекло“, заяви Ведат Ъшъкхан. 

В колективния трудов договор е предвидено увеличаване на заплащането за часовете положен извънреден труд. С промяната служителите ще получават за него между 25 и 35 повече, за което са осигурени около 80 млрд. турски лири или близо 17 млрд. евро. 

/ВН/

Потвърждение

Моля потвърдете купуването на избраната новина

Към 21:53 на 22.08.2025 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация