Предприемачите в Румъния разчитат на работници от страни извън ЕС, за да покрият нуждите си от работна ръка. Най-голям е проблемът с намирането на служители за куриерските и строителните фирми, пише в свой материал вестник “Адевърул”.
Като се позовава на решение на правителството от края на миналата година, изданието информира, че през 2024 г. 100 000 чуждестранни работници ще бъдат допуснати до пазара на труда в Румъния. Причините са нарастващият брой заявления за разрешителни за работа, както и значителният брой заявени от работодателите свободни работни места.
По данни на Националната агенция по заетостта, през първите осем месеца на тази година 304 371 от общо малко над 500 000 работни места или 60 процента от всички свободни работни места са обявени за вакантни, защото не са могли да бъдат заети. Ситуацията се влошава в сравнение с 2022 г., когато трудните за попълване свободни работни места са били 44 на сто от общия брой.
Често квалификациите и уменията не отговарят на характеристиките на работните места, липсва интерес от страна на хората, които търсят работа, те не са в съответствие с техните очаквания (например: лоши, незадоволителни условия на труд, голямо разстояние от дома и др.), посочва изданието.
Най-много обявени свободни работни места през първите осем месеца на 2023 г. е имало в строителството, където необходимостта от запълване е на 64 027 места. Собствениците на ресторанти са имали нужда от 28 614 работници, като са подали повторни обяви за 18 373 от позициите (64 процента). Положението е още по-тежко за пощенските и куриерските предприемачи, които са обявили почти 27 000 свободни работни места и са успели да запълнят едва 2700, пише “Адевърул”.
Броят на регистрираните безработни в окръжните служби по безработица към края на август 2023 г. е 230 545, включително лицата, ползващи гарантиран минимален доход, които са трудоспособни. Повечето от тези в последната категория или нямат квалификация, или обучението им е в области, различни от изискваните на пазара на труда.
/ВН/
news.modal.text
