site.btaАморим разкрива причините, поради които нещата с Рашфорд в Манчестър Юнайтед не са се получили

Аморим разкрива причините, поради които нещата с Рашфорд в Манчестър Юнайтед не са се получили
Аморим разкрива причините, поради които нещата с Рашфорд в Манчестър Юнайтед не са се получили
снимка: АР, Dave Thompson

Мениджърът на Манчестър Юнайтед Рубен Аморим позволи на Маркъс Рашфорд да напусне клуба, защото не успя да убеди нападателя да следва неговите методи.

„Не можах да накарам Маркъс да види начина, по който трябва да се играе футбол, и да тренира по начина, по който аз го виждам“, заяви Аморим.

27-годишният Рашфорд се присъедини към Астън Вила под наем ден преди затварянето на зимния трансферен прозорец в Европа, като не е играл за Юнайтед от средата на декември. Той може да направи своя дебют за Вила в неделя в мача за Купата на Англия срещу Тотнъм.

„Понякога имаш един играч, който е наистина добър с един треньор, а същият играч с друг треньор е различен. Просто пожелавам всичко най-добро на Рашфорд и на Унай Емери и те могат да се свържат, защото той е много добър играч“, обясни Аморим.

Запитан дали Рашфорд е казал, че не е съгласен с идеите му за футбола, Аморим отговори: „Не съм съгласен: Знаеш като мен, че това не е начинът, по който се случва. Това е нещо, което чувстваш като треньор и като играч. Това е съвсем нормално. Това се е случвало с много треньори. Важното е, че аз съм тук и казвам, че това е било моето решение“.

Аморим отхвърли настрана разговорите за евентуално завръщане на Рашфорд в края на сезона. Договорът на Маркъс с Вила включва опция за постоянно преместване срещу сумата от 40 милиона паунда.

„Както казахме и преди, ще се борим за работните си места до лятото. Така че аз съм съсредоточен само върху тези мачове. За щастие относно Маркъс, той сега е в Бирмингам с Унай, така че можете да отнесете тези въпроси към друг треньор. В момента сме фокусирани само върху нашите играчи“, завърши Аморим.

/БД/

news.modal.header

news.modal.text

Към 16:20 на 07.02.2025 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация