site.btaУченици и студенти се срещнаха с над 50 работодатели по време на младежката трудова борса „Кариерни хоризонти“ в Русе

Ученици и студенти се срещнаха с над 50 работодатели по време на младежката трудова борса „Кариерни хоризонти“ в Русе
Ученици и студенти се срещнаха с над 50 работодатели по време на младежката трудова борса „Кариерни хоризонти“ в Русе
БТА, Русе (15 октомври 2024) Центърът за кариерно развитие към Русенския университет „Ангел Кънчев“ организира съвместно с Дирекция „Бюро по труда“ - Русе и Русенска търговско-индустриална камара, Младежка трудова борса „Кариерни хоризонти“. Снимка: кореспондент на БТА в Русе Бисер Тодоров (ЕВ)

Ученици и студенти се срещнаха с работодатели от различни браншове по време на младежката трудова борса „Кариерни хоризонти“ в Русе днес. Форумът се организира от Центъра за кариерно развитие към Русенски университет „Ангел Кънчев“ съвместно с Дирекция „Бюро по труда“ – Русе и Русенска търговско-индустриална камара. Представители на 54 фирми и организации представиха своята дейност, свободните работни и стажантски позиции и изискванията към потенциалните си служители в Канев център на Русенския университет. 

„Тази среща между бъдещите професионалисти и компаниите не само отваря врати за нови възможности, но също така показва колко е важно за младите хора да се ориентират на динамичния пазар на труда, да намерят своето място и да открият пътя към успешната кариера. Убеден съм, че тези срещи ще бъдат основата на много нови и успешни кариерни истории“, каза в приветствието си към участниците във форума ректорът на Русенския университет проф. д-р инж. Генчо Попов. 

Младежите получиха напътствия за ориентиране при избор на работодател от Центъра за кариерно развитие към университета. Програми и мерки за младежка заетост представиха от „Бюрото по труда“, а от Русенската търговско-индустриална камара разкриха какво е важно при подбора и обучението на кадри. 

Ръководителят на Центъра за кариерно развитие доц. д-р Даниела Йорданова коментира за БТА, че фирмите, които участват във форума са над два пъти повече от традиционните кариерни дни, които се организират в университета съвместно с „Джоб тайгър“ (JobTiger).  

„Работодателите, които участват на младежката трудова борса, са в най-разнообразни сектори и на практика покриват специалностите на всичките осем факултета на университета. Имаме болници, специалисти в областта на земеделието, на машиностроенето, на електротехниката, на мениджмънта“, каза доц. д-р Даниела Йорданова. 

Тя добави, че подобни трудови борси ще се организират и във филиалите на Русенския университет. Следващата се планира да е през пролетта на 2025 година във Видин и ще се организира съвместно с местната Община. Тя ще бъде обединена с инвестиционен форум, за да видят потенциалните инвеститори, че има кого да наемат на работа в лицето на студентите в местния филиал на Русенския университет, ако решат да инвестират там, каза още доц. д-р Йорданова. 

/РН/

В допълнение

Избиране на снимки

Моля потвърдете избраните снимки. Това действие не е свързано с плащане. Ако продължите, избраните снимки ще бъдат извадени от баланса на вашите активни абонаментни пакети.

Изтегляне на снимки

Моля потвърдете изтеглянето на избраните снимката/ите

news.modal.header

news.modal.text

Към 04:53 на 25.11.2024 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация