В отговор на силния интерес за участие и новите възможности, които предоставя конкурсът "Мениджър на годината 2024", срокът за кандидатстване се удължава до 20 юни на konkurs@manager.bg. Това съобщават от списание "Мениджър", което за седемнадесета година организира конкурса, като допълват, че по този начин подкрепят мотивацията на повече лидери и компании да подготвят и предоставят необходимите документи за включване в състезанието за висши мениджърски постижения в страната.
БТА е медиен партньор на събитието.
Носителят на титлата "Мениджър на годината" и победителите в допълнителните категории ще бъдат обявени на ежегодната церемония в Софийската опера и балет на 4 ноември. bTV ще излъчи и документален филм за постиженията на най-добрите бизнес лидери в страната.
Методологията за оценка в конкурса е разработена и се прилага от световната консултантска компания "Делойт". Кандидатстването и участието във всички етапи на състезанието за висши мениджъри не е обвързано със заплащане.
За да бъдат номинирани, лидерът и компанията, която управлява, трябва да отговарят на следните критерии за допустимост:
• мениджърът да управлява компанията от минимум 2 години и да прекарва поне половината от работното си време в България;
• в последната финансова година да са постигнати поне 20 млн. лева приходи и компанията да има 50 или повече служители.
Етапи в оценката на кандидатурите в основната категория
След подаване на документи и преминаване на етапа на допустимост, във втория етап се оценяват финансовите резултати и добрите управленски практики от последните три години. Финансовите резултати се сравняват с резултатите на основните конкуренти в бранша. Излъчват се десет финалисти.
Третият етап е за оценка на личностните качества на финалистите и техните индивидуални характеристики. Те се определят по лидерство, предприемачество, стратегическа ориентация и аналитичност, управление на хора и управление на ресурси. Екипите на "Делойт" провеждат интервюта с всеки финалист, с негови преки подчинени и партньори и изготвят 360-градусова оценка, чрез която се формира финалният сбор. Обществен съвет от личности с безукорно име и авторитет валидира оценките.
Етичен кодекс
Всеки участник в конкурса подписва Етичен кодекс, обобщаващ ценностите, принципите и отговорните бизнес практики, които градят и поддържат култура на почтеност. Подписвайки кодекса, участникът декларира, че води бизнеса си честно, прозрачно и прилага добри управленски практики.
Четирите допълнителни категории
През 2022 г. организаторите надградиха конкурса с четири допълнителни категории, които предизвикаха огромен интерес сред бизнес общността в страната.
"Бизнес в първите 20 милиона"
С тази категория организаторите на конкурса обръщат внимание на малкия и средния бизнес в страната с годишен оборот до 20 млн. лева. Оценяват се финансовите постижения за последните три финансови години, устойчивостта на компанията и добрите управленски практики. Приемат се кандидатури от компании, създадени преди 2018 г.
"Екип на годината"
Бизнес успехът е резултат от екипна работа и култура на сътрудничество, напомнят организаторите на конкурса и посочват, че при отличаването на най-добрия екип за 2024 г. ще се оценяват комуникационните умения, целите и резултатите на екипа, лидерството, психологическата сигурност, изграденото доверие, предлаганата подкрепа между членовете на екипа и взаимно обучение.
"Най-добър нов бизнес"
Предприемачите, успешно стартирали бизнес в последните до 5 години, вече ще имат възможност да представят компанията си в конкурса. Оценяват се приходи, ръст на приходите, оперативна печалба и марж, възвръщаемост на вложения капитал и ръст на приходите на служител, като ще бъде приложен бенчмаркинг спрямо два основни конкурента на кандидатстващите компании. Приемат се кандидатури от компании, създадени не по-късно от 5 години преди 2022 г. (т.е. регистрирани не по-рано от 2018 г.).
"Бизнес трансформация"
Категорията дава възможност да бъде представен скорошен завършен проект, довел до ускоряване на бизнеса - нов бизнес модел, операционни трансформации, нов източник на финансиране, дигитализация на процеси, зелени инвестиции в устойчиво развитие и други по ваш избор. Ще бъде отличена най-успешната бизнес трансформация, която се е случила през календарните 2021 и 2022 г. и към настоящия момент е приключила.
/ВЙ/
news.modal.text
