Във Великотърновския университет започна форумът "Национални дни на кариерата", 15 компании от различни бизнес сектори разкриха свои щандове. Ректорът проф. Димитър Димитров и Християн Петков, оперативен директор на "Джоб Тайгър" (JobTiger), откриха форума.
Целта ни е да помогнем на студентите да се срещнат с компаниите, които предлагат стаж и работа, като се ориентират в пазара на труда, каза проф. Димитров при откриването. Повече от 20 години организираме срещите между младите хора и потенциалните им работодатели, в различните периоди, ефектът е различен, но статистиката показва, че всеки шести посетител на форума е намерил своята реализация чрез този формат, коментира за БТА Християн Петков.
Той отбеляза, че днес вижда младежи, които представят компаниите и институциите, в които са започнали работа преди години, след като са се запознали със своите работодатели на подобен форум, на сегашните студенти.
В тазгодишното издание участват представители на производствени и търговски дружества, аутсорсинг услуги, чуждестранни агенции за наемане на младежи за работа в чужбина, както и експерти от Центъра за развитие на човешките ресурси, който управлява най-големите образователни програми в Европейския съюз - "Еразъм+" и Корпуса за младежка солидарност.
Според Юри Константинов, представител на институцията, над 48 милиона евро на годишна база биват управлявани по тези проекти, като по-голямата част е свързана с мобилността и обмена на практики във всички степени на образованието. Той и екипът му обясниха на посетителите част от съпътстващите дейности по програмите, като изготвяне на европейски автобиографии, мотивационни писма, приложения за различни компетенции, които да бъдат достижими до всички работодатели в ЕС.
Представители на едни от най-големите търговски вериги в страната заявиха позиции, подходящи за студенти, изучаващи икономически специалности. Според Елена Михалкова от отдел "Хора и култура" към една от тях, възможностите на младите хора са големи както в развитие на уменията, така и в израстването към по-високоплатени позиции.
Предлагаме стажантски програми, които са добре заплатени и дават опция за сключване на бъдещ трудов договор, каза Невена Тодорова, представител на голяма международна компания, която се занимава с производство на машиностроителни елементи и търговия.
Радостина Тричкова, HR-специалист към компания, която се занимава с видеонаблюдение и охрана на обекти в чужбина, посочи, че младите хора търсят добре заплатена работа, но все повече се интересуват и какъв е екипът, с който ще работят.
Голяма част от младите хора, които посетиха борсата, са на мнение, че съчетаването между учене и работа е ползотворно след първите години на натрупване на базови знания. Както аз, така и други мои колеги учим и работим едновременно, за да покриваме разходите си, каза Павлин Христов, студент в трети курс. Той отбеляза, че работи в ресторантьорския бранш, но посещава форума, за да открие възможност за бъдеща реализация в сферата на икономиката.
/ВЙ/
news.modal.text
