Германия страда от остра липса на специализирана работна ръка и компании, браншови организации и синдикати са единодушни, че за разрешаването на този проблем е необходимо привличане на специалисти от чужбина. Фирмите търсят служители в цяла Европа, понякога и в целия свят, възлагат на агенции да им доведат персонал от далечни страни, а политици пътуват до много страни в Латинска Америка и Азия, където рекламират Германия като място за работа. В края на януари президентът Франк-Валтер Щайнмайер дори посети с тази цел Тайланд и Виетнам.
Проблемът се изостря допълнително от отчетливата тенденция много студенти след завършването на германски университети да се насочват към кариерно развитие в чужбина, пише германското издание "Виртшафтсвохе".
Близо 20 процента от посещаващите университет в Германия считат, че в чужбина имат по-добри перспективи за кариера, сочи проучване на сайта за търсене на работа "Джобвели" (Jobvalley) и университета в Маастрихт. Сред анкетираните 13 процента пък са посочили, че имат твърдо намерение да напуснат Германия.
Най-силно перспективите за кариера в чужбина привличат изучаващите природни науки (23 процента), медицина и здравни науки (27 процента), а най-много студенти с категорични намерения да потърсят късмета си зад граница има сред изучаващите икономически науки (18 процента).
Сред основанията за скептицизъм относно професионалните възможности в страната е икономическото положение. Над една трета от анкетираните оценяват моментното състояние на най-голямата европейска икономика, както и бъдещите перспективи като (по-скоро) лошо. Също толкова участници в допитването оценяват положението като (по-скоро) добро.
"Много се говори как да се доведат квалифицирани кадри от чужбина - това е правилно. Същевременно обаче трябва да задържим собствените си специалисти в страната и да създадем по-добри перспективи", посочва ръководителят на "Джобвели" Клеменс Вайц.
Липса на перспективи в Германия посочват най-вече студентите от мигрантски семейства, независимо дали са завършили училище в страната или не. Сред получилите средното си образование в Германия 17,5 процента отбелязват, че искат да напуснат, след като вземат университетската си диплома. Сред получилите средно образование в чужбина и пристигнали в Германия за висше образование, този дял достига дори 20 процента.
По този начин германската система е изправена пред опасността да "загуби всеки пети или шести студент от мигрантски семейства", отбелязва Вайц.
За тази тенденция принос има и политическият климат и крайнодесните настроения, допълва той.
Студентите от мигрантски семейства са и по-скептично настроени към икономическото положение. Сред завършилите средно образование в Германия 45 процента определят моментната ситуация като (по-скоро) лоша, а над половината са на мнение, че икономиката се развива (по-скоро) зле.
Значителни различия се наблюдават в отговорите на мъжете и жените. Значително по-малко студентки оценяват текущото положение на икономиката като (по-скоро) добро спрямо колегите си мъже. Докато 42 процента от мъжете дават положителен отговор за икономическото бъдеще, то също толкова жени го определят като (по-скоро) лошо.
По проучването, което се провежда от 2012 г., са анкетирани общо над 420 000 души, а актуалните резултати са изведени на база отговорите на над 12 300 студента от цяла Германия.
/СС/
news.modal.text
