site.btaДнес Агенцията по заетостта отбелязва своята 33-та годишнина

„Използвам случая да дам своята висока оценка, от мен и от моя екип, за ежедневната работа, която всички Вие осъществявате, за вдъхновението, с което посрещате предизвикателствата, и за човечността, която демонстрирате към всеки един, потърсил услугите на нашата структура”, така министърът на труда и социалната политика Лазар Лазаров отправи поздрав към служителите на Агенция по заетостта по повод 33-ата годишнина от създаването на институцията. По време на срещата, организирана онлайн, за да събере на едно място екипа на Агенцията от цялата страна, той подчерта колко е важно работещите в системата да отговарят на високите стандарти на нашето динамично време, защото от това зависи обществената оценка на Агенцията по заетостта. Поздрав към служителите отправиха и другите официални гости – зам.-министрите на труда и социалната политика Наталия Ефремова и Надя Клисурска.

“От своето създаване през 1990 г. до днес със съдействието на Агенция по заетостта повече от 6 милиона души започват своя професионален път”, допълни в своята равносметка по повод празника Полина Маринова, изпълнителен директор на Агенция по заетостта. Тя очерта преструктурирането на пазара на труда като едно от водещите съвременни предизвикателства пред институцията, което поставя на преден план потребностите от нови умения на работещите. “Това задава посоката, в която ще бъдат вложени усилията за модернизиране на инструментите ни за работа”, посочи тя. В този контекст подчерта и значението на човешкия ресурс и екипността в Агенцията. Маринова обърна внимание, че именно от професионалното равнище на експертите, работещи в системата, зависи предоставянето на качествени посреднически услуги и затова ще продължи инвестицията в тази посока. “Само за 2023 г. почти 57000 търсещи работа са намерили своята реализация, благодарение на персонализирания подход на нашите експерти. Иновации вече прилагаме и по отношение на активирането, за да може голяма част от неактивните да стигнат до пазара на труда. Това е важно за нас, като обществен трудов посредник, и в още по-голяма степен за работодателите, които заявяват необходимост от работната сила”, сподели тя. 

В този контекст Агенцията по заетостта отбелязва днес своята 33-та годишнина с откриването на нов клуб за активиране на безработни лица – в гр. Кюстендил. Това е една от поредицата 6 пилотни иновативни структури – “Клуб за активиране”, които институцията реализира по проект „Започвам работа”, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027. Центровете се създават извън териториалните структури на институцията, в населени места с концентрация на неактивно население, и така те са максимално близо до тези, които са в работоспособна възраст, но по някаква причина са извън пазара на труда. В тях ще работят специалисти по активиране, наети по проекта и обучени да изпълняват дейности за активиране на неактивни лица – запознаване с пълния набор от услуги, предлагани от бюрата по труда, мотивиране за активно поведение на пазара на труда чрез насърчаване за регистрация в бюрото по труда и ползване на услуги за интеграция в заетост, информиране, консултиране, групови мероприятия, насочване към свободни работни места, обучения, валидиране на професионални умения и квалификация. Преди седмица бе открит и клубът за активиране в гр. Димитровград, като още 4 пилотни клубове също официално ще отварят врати за местните хора и за бизнеса, търсещ нов персонал.