site.btaОдобрен е Национален план за действие за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете

Правителството прие Национален план за действие за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете за периода 2025 - 2026 година. Основната цел е единна политика в тази сфера чрез изпълнение на включените в него мерки на различни институции и организации. Това съобщиха от правителствената пресслужба.

Мерките са структурирани в пет приоритетни области. Сред тях са равнопоставеност на жените и мъжете на пазара на труда и равна степен на икономическа независимост; намаляване на разликите по пол в заплащането и доходите; насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете в процесите на взимане на решения. Борбата с насилието и защитата и подкрепата на жертвите, преодоляването на стереотипите по пол и на сексизма в различни области на обществения живот също са във фокуса на приетия план.

Планирани са мерки за равнопоставено участие на пазара на труда, по-добро съвместяване на професионалния и личния живот, надграждане на професионалните умения и кариерно развитие, привличане на жени и момичета в непопулярни за тях системи като отбрана, сигурност и обществен ред. Включени са и дейности за намаляване на разликите по пол в доходите и насърчаване на равна степен на икономическа независимост, предоставяне на подкрепа и социални услуги на жертви на насилие, повишаване на информираността.

Планът следва принципите, целите и приоритетите на Националната стратегия за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете 2021 - 2030 г. и е в съответствие с националното законодателство и относими стратегически документи. Документът кореспондира и с международни документи в областта на равнопоставеността на жените и мъжете, недискриминацията и правата на човека, по които България е страна и има ангажименти за тяхното прилагане, отбелязват от правителствената пресслужба.

По-рано днес от пресцентъра на Министерството на труда и социалната политика съобщиха, че ведомството е връчило Отличителния знак за значими постижения в изпълнение на политиката по равнопоставеност на жените и мъжете за 2024 година.