Около 1 милиард лева са осигурени за адаптиране на работната сила към изискванията на бизнеса, каза министър Борислав Гуцанов

Около 1 милиард лева са осигурени за адаптиране на работната сила към изискванията на бизнеса, каза министър Борислав Гуцанов

Борислава Бибиновска

Конфедерацията на независимите синдикати в България отбелязва днес 35 години от учредяването си с юбилейна национална конференция под надслов „За сигурно бъдеще в зелените и дигитални промени“. На снимката (от ляво надясно): председателят на УС на Асоциация на индустриалния капитал в България Васил Велев, президентът на КТ „Подкрепа“ Димитър Манолов, министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов, министърът на образованието Красимир Вълчев.Снимка: Благой Кирилов/БТА

София,

18.02.2025 15:34

(БТА)

Около 1 милиард лева са осигурени за следващите няколко години за адаптиране на работната сила към изискванията на бизнеса. Това заяви социалният министър Борислав Гуцанов по време на Юбилейната национална конференция по случай 35-годишнината от създаването на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ). Той обясни, че средствата са предвидени по Програма за развитие на човешките ресурси, Плана за възстановяване и устойчивост и от държавния бюджет и целят предоставяне на възможности за обучения, квалификация и придобиване на нови умения, в т.ч. и дигитални.

По думите на министъра повишаването на дигиталните умения е допълнителен инструмент, който е необходим при навлизането на изкуствения интелект (ИИ).

Цифровизацията на пазара на труда и все по-широкото използване на ИИ е предпоставка за по-точно и коректно отчитане на работното време и резултатите от труда, което дава възможност на работниците и служителите да защитават по-добре правата си, да изискват по-адекватно заплащане, коментира Гуцанов. По думите му това може да породи притеснения за по-голям и „точен до секунда“ контрол. Това налага адаптиране и развие на нормативната уредба, за да се осигури гъвкавост и сигурност на работещите и техните работодатели, включително по отношение на безопасните и здравословни условия на труд, отчитане на работното време и др., коментира министърът. Мнението му е човекът и неговите права трябва да останат в центъра на тази дигитална трансформация.

ИИ може да подпомага работодателите, но не и да замества техните задължения, категоричен е Гуцанов. Трудовите правоотношения не могат да се подчиняват само на алгоритми, счита той. И добави, че ролята на синдикатите в процеса по интегриране и оценка на използване на ИИ зa управление на човешките ресурси в предприятията.

/ЛРМ/