site.btaПрез януари инспекторите по труда във Врачанско са извършили 83 проверки, при които са установили 488 нарушения

През януари инспекторите по труда във Врачанско са извършили 83 проверки, при които са установили 488 нарушения
През януари инспекторите по труда във Врачанско са извършили 83 проверки, при които са установили 488 нарушения
Дирекция "Инспекция по труда" - Враца, табела, снимка: кореспондент на БТА във Враца Мая Ценова (архив)

През месец януари инспекторите от Дирекция "Инспекция по труда" (ДИТ) – Враца са извършили 83 проверки в областта, съобщиха от дирекцията. От тях шест са след постъпили сигнали от граждани и организации. Констатирани са 488 нарушения, четири от които за работа без трудов договор. 

За първи път са посетени 17 предприятия, а общо за месеца инспекторите са посетили 109 предприятия от различни отрасли на икономиката. Проверките са били насочени и към обекти от секторите „Строителство“ и „Селско стопанство“, които са идентифицирани като рискови както по отношение изпълнението на трудовите правоотношения, така и по безопасността на труда, посочиха от дирекцията. 

Оттам напомниха, че писменият трудов договор с ясно посочени в него условия на труд и заплащане защитава в най-пълна степен правата на работещите. Писмено договорената заплата е от значение за осигурителния доход, върху който се изчисляват обезщетенията в случай на временна неработоспособност, майчинство, безработица, а в дългосрочен план и пенсията. Работата без трудов договор не е маловажно нарушение според българското трудово законодателство и при всеки установен случай контролните органи на Инспекцията по труда задължително налагат санкция от 1500 до 15 000 лв., посочиха от ДИТ – Враца. 

За 2024 година в сектор „Строителство" инспекторите от дирекцията са установили малко над 840 нарушения. 

/РН/

news.modal.header

news.modal.text

Към 12:14 на 13.02.2025 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация