site.bta8520 проверки за нарушения на трудовото законодателство са извършили от Инспекцията по труда през миналата година

8520 проверки за нарушения на трудовото законодателство са извършили от Инспекцията по труда през миналата година
8520 проверки за нарушения на трудовото законодателство са извършили от Инспекцията по труда през миналата година
Снимка: Цветомир Петров, архив

През 2024 г. инспекторите по труда са извършили 8520 проверки по сигнали за нарушения на разпоредбите на трудовото законодателство, съобщават от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ).

Най-голям брой сигнали засягат заплащането на труда – 3317. Сигналите по възникването на трудовите правоотношения са 1411, а още 1302 по прекратяването им. Най-малко - 889, са тези, които се отнасят до работното време на служителите.

Осем на сто от всичките разгледани сигнали - или едва 717, засягат осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд. 

Във връзка с осъществения контрол през 2024 г. инспекторите по труда са съставили 10 217 актове за установяване на административни нарушения.  Влезлите в сила наказателни постановления са на стойност над 15,7 млн. лв.

Сигнали могат да се подават на място във всяка регионална дирекция, по пощата, с куриер, през специалната форма за подаване на сигнали на сайта на Агенцията, чрез Системата за сигурно електронно връчване на Министерството на електронното управление https://edelivery.egov.bg/

През изминалата година инспекторите по труда са установили 21 531 нарушения, свързани със заплащането на труда, в това число за изплащането на трудовото възнаграждение от работодателя в договорените размери и срокове. Над 8,7 млн. лв. забавени трудови възнаграждения, включително и задължения за предишни периоди, са изплатени след намесата на контролните органи.

/ТНП/

news.modal.header

news.modal.text

Към 17:53 на 07.02.2025 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация