site.btaБюрата по труда в Търговищка област приемат заявления от работодатели за осигуряване на трудова интеграция на безработни и неактивни граждани по проект

Бюрата по труда в Търговищка област приемат заявления от работодатели за осигуряване на трудова интеграция на безработни и неактивни граждани по проект
Бюрата по труда в Търговищка област приемат заявления от работодатели за осигуряване на трудова интеграция на безработни и неактивни граждани по проект
БТА, Снимка: кореспондент на БТА в Търговище Екатерина Христова

Бюрата по труда в Търговищка област приемат заявления от работодатели за осигуряване на трудова интеграция на безработни и неактивни граждани, съобщи за БТА директорът на институцията в областния град Даниела Илиева. 

Както БТА съобщи, от днес започва приемът на заявки по проект „Започвам работа – Компонент 3 „Заетост“. В рамките му се предвижда да бъдат включени в заетост общо 14 400 души, като неговата продължителност е до края на 2027 г. Проектът е насочен към трудовата интеграция на безработни и неактивни лица, с акцент върху хората в неравностойно положение.

Даниела Илиева припомни, че проектът се реализира за поредна година. По нейни думи работодателите могат да подават заявки по проекта в електронна среда. Крайният срок за кандидатстване е 23:59 часа на 4 март 2025 г. 

Срокът на субсидирана заетост на наетите по проекта се определя на база принадлежността им към съответната целева група, посочи Илиева. И поясни, че безработни и неактивни лица ще бъдат наемани за период до 6 месеца, безработни и неактивни лица в неравностойно положение – за до 12 месеца, а безработни и неактивни лица с трайни увреждания (с установена степен на намалена работоспособност/вид и степен на увреждане 75% и над 75%) – за до 24 месеца.

За изпълнението на целите на проекта, работодателите, одобрени за включване в проектните дейности, поемат ангажимент за устойчивост, който включва запазване на заетост на работните места на хората от целевата група за определен период след приключване периода на субсидираната заетост.

Работодателите, запазили заетостта на наето от тях лице, след изтичане на съответния период на устойчива заетост, ще получат допълнителни еднократни стимули под формата на стандартна таблица за единица разход, разясни директорът на Бюрото по труда в Търговище. 

Според условията, които разясни Даниела Илиева, няма определен регионален квотен принцип на одобрение. Заявките се одобряват по реда на подаване. В тази връзка тя апелира работелите от региона, които имат възможност и желание да кандидатстват по новия проект за заетост своевременно да го направят. 

/ВД/

В допълнение

Избиране на снимки

Моля потвърдете избраните снимки. Това действие не е свързано с плащане. Ако продължите, избраните снимки ще бъдат извадени от баланса на вашите активни абонаментни пакети.

Изтегляне на снимки

Моля потвърдете изтеглянето на избраните снимката/ите

news.modal.header

news.modal.text

Към 19:02 на 05.02.2025 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация