site.btaПрез изминалия програмен период на ОП "Развитие на човешките ресурси" сме достигнали до над 1 300 000 българи, каза заместник-министър Наталия Ефремова

През изминалия програмен период на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" сме достигнали до над 1 милион и 300 хиляди българи. Това каза за БТА заместник-министър Наталия Ефремова, която участва в днешното заседание на Комитета по наблюдение на програмата "Развитие на човешките ресурси", което се провежда в град Сандански. 

"Програмата "Развитие на човешките ресурси" е с многообразен аспект на целевите групи - от най-малките до най-възрастните се подкрепят с различни мерки. През изминалия програмен период, който днес всъщност официално закриваме с окончателен доклад, сме достигнали до над 1 милион и 300 хиляди българи с различни мерки по програмата. Само по себе си това означава, че почти всеки шести българин е бил включен в разнообразните мерки по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", посочи заместник-министър Наталия Ефремова. Тя поясни, че мерките на оперативната програма най-често са насочени към повишаване на квалификация, на преквалификация, на инвестиции в умения, възможности за обучения или подкрепа чрез социални мерки.

"България на практика извърши една много голяма реформа в сферата на социалните услуги, започвайки от законодателството. Но много от услугите, които се предоставят като съвременни за консултиране или резидентни услуги както за деца, така и за възрастни, всъщност са започнали с пилотните мерки по Програмата "Развитие на човешките ресурси". Това е една от най-големите ни гордости, която ни дава шанс да имаме допълнително финансиране, така че да можем да реализираме мащабни реформи", посочи заместник-министърът на труда и социалната политика.

Тя отбеляза, че общините са един от най-ключовите бенефициенти по оперативната програма. "Може би една трета от ресурса по програмата по един или друг начин преминава през общините, било то за създаване на нови подкрепящи мерки или чрез самите общини в качеството им на работодатели, когато се възползват от мерките на програмата", каза още заместник-министър Наталия Ефремова.

По думите ѝ общините в качеството на бенефициенти са изключително добре подготвени и разполагат с много добър административен капацитет. "Работим  в синхрон с тях, когато обмисляме нови мерки, така че общините са един от най-ключовите ни партньори", коментира Наталия Ефремова по време на днешното заседание на Комитета по наблюдение на програмата "Развитие на човешките ресурси".