Министерство на труда и социалната политика (МТСП) винаги се е водило от разбирането, че ефективният социален диалог е пътят към преодоляване на предизвикателствата пред гарантирането на трудовите права на работещите. Това заяви заместник-министърът на труда и социалната политика Румяна Петкова при откриването на двудневната конференция на Европейския комитет на Световния съюз на работниците в строителството и дърводобиването. Домакин на събитието, което се провежда в София, е Федерация "Строителство, индустрия и водоснабдяване" – „Подкрепа“.
Съвременният свят на труда се променя динамично под влиянието на демографските предизвикателства, зеления и цифровия преход, структурните промени в икономиката и усложнената геополитическа обстановка, коментира Петкова. По думите й гарантирането на предвидимостта и прозрачността в трудовите отношения е важно. Приоритет на МТСП е и преодоляването на недостига на работна сила, каза Петкова. Усилията са насочени към предоставяне на възможности за обучения, повишаване на знанията и уменията на безработни и работещи, каза тя. За реализиране на обученията е осигурен финансов ресурс от 1 млрд. лв. до 2027 г. от държавния бюджет и Европейския съюз, съобщи заместник-министърът.
Като предизвикателство Петкова отбеляза и силно изразената мобилност на работната сила в строителния сектор. Работещите в него са около половината от всички командировани работници в Европейския съюз, които все по-често са и граждани на трети държави, коментира Петкова. Тя обясни, че държавата си взаимодейства с контролните органи на другите държави членки, за да се гарантират правата на работещите при работа в чужбина.
/ТТ/
