site.btaТрудовите права на хората с увреждания бяха разяснени по време на лекция в Дряново
![Трудовите права на хората с увреждания бяха разяснени по време на лекция в Дряново](/upload/198500/%D1%85%D0%BE%D1%80%D0%B0+%D1%81+%D1%83%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F.jpeg?l=1000)
![Трудовите права на хората с увреждания бяха разяснени по време на лекция в Дряново](/upload/198500/%D1%85%D0%BE%D1%80%D0%B0+%D1%81+%D1%83%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F.jpeg?l=1000&original=f5ae025dd6e21d585efc267290499fd43c81ab3d)
Трудовите права на хората с увреждания бяха разяснени по време на лекция в Дряново, съобщиха от Главна инспекция по труда. Организатор на събитието е Националната потребителна кооперация на слепите в България. С участниците са обсъдени законодателните изисквания, свързани с работното време, правото на отпуск и закрилата при уволнение на хората с увреждания.
Работниците и служителите с трайно намалена работоспособност 50% и над 50% имат право на удължен основен платен годишен отпуск в размер не по-малко от 26 работни дни, припомниха от инспекцията. За трудоустроени работници или служители е забранено полагането на нощен и извънреден труд, освен с тяхно съгласие и ако това не се отразява неблагоприятно на здравето им съгласно заключение на здравните органи. За тях е предвидена и специална закрила при уволнение.
Ако работещите преценят, че са нарушени трудовите им права, трябва да подават сигнали своевременно, докато още са на работните си места, и да съдействат на контролните органи, което е гаранция за по-ефективно прилагане на закона. Сигнали могат да се подават на място във всяка регионална дирекция, по пощата, с куриер, през специалната форма за подаване на сигнали на сайта на агенцията, чрез Системата за сигурно електронно връчване на Министерството на електронното управление. Повече информация е публикувана в секцията „Административно обслужване“, рубрика „Център за административно обслужване“, добавиха от инспекцията.
В края на май тази година инспекторите по труда от областната дирекция „Инспекция по труда“ със седалище Габрово участваха и в информационното събитие „Ще работя през ваканцията“, организирано от Младежкия център – Габрово. В него се включиха и представители на дирекция „Бюро по труда“ в града. Основната цел беше да се повиши осведомеността на младежите за техните трудови права при търсене и започване на работа.
/МК/
news.modal.header
news.modal.text