site.btaТрудовите злополуки при мъжете са се увеличили със 17,3 % за последните 12 месеца, съобщиха от НОИ

Трудовият травматизъм при мъжете у нас се е увеличил със 17,3 % за последните 12 месеца. Това показва сравнителният анализ на оперативната информация за трудовите злополуки на Националния осигурителен институт (НОИ) за последните две години, съобщиха от института. 

През 2022 г. регистрираните инциденти с мъже са били 1565, а година по-късно броят им се e увеличил с 270 и достига 1835. При жените на годишна база се наблюдава намаление в броя на нараняванията, свързани с изпълняването на служебните задължения. През 2023 г. те са били 874, а година по-рано - със 143 повече.

Според данните се наблюдава общо увеличение на трудовите злополуки с близо 5 %.

За сравнявания период е налице положителна тенденция по отношение на тежестта на трудовите злополуки и свързаното с нея време, необходимо за възстановяване. Средно по около 67 са били загубените календарни дни при един инцидент през 2022 г., докато през миналата година броят им е спаднал на 62. Факт е и общо намаление на загубените календарни дни – от 173 731 на 168 597.

През 2023 г. икономическата дейност, в която са регистрирани най-много трудови злополуки, е „Търговия на дребно, без търговията с автомобили и мотоциклети“ (250 инцидента), следвана от „Сухопътен транспорт“ (207) и „Държавно управление“ (203). 

Причините, които водят до трудови злополуки, обикновено са повтарящи се и са в резултат на пренебрегване на правилата за безопасност, включително и поради подценяване на риска на работните места, както и от неосъществен ефективен контрол от страна на работодателя и длъжностните лица, съобщиха през юли миналата година от Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" (ИА ГИТ). "В преобладаващата си част трудовите инциденти, разследвани от Инспекцията по труда, са свързани с опасното, а понякога и неадекватното поведение на работещия, често свързано с "мълчаливото“ съгласие на преките ръководители, недооценяване на съществуващите рискове и непознаване или пренебрегване на правилата за безопасна работа", подчертават още от агенцията. Работодателите, от друга страна, подценяват задълженията си за провеждане на задължителните по закон обучения и инструктажи по безопасност и здраве при работа, бе посочено в съобщението на ГИТ.