През следващата седмица ще приема социалните работници, за да ги уверя, че увеличаването на възнагражденията им вече е заложено в бюджета, каза в предаването „Лице в лице“ по бТВ министърът на труда и социалната политика Иванка Шалапатова.
За съжаление, на този етап не мога да кажа точния процент, тъй като план-сметката на държавата все още не е приета от парламента, допълни тя.
По повод искането за промяна на условията на труд, които министър Шалапатова определи като „изключително потискащи“, тя обясни, че още от януари започва ремонт на първите 15 социални служби в различни градове в страната.
Според Иванка Шалапатова сред най-важните фактори за по-добрата работа на социалните служби, са по-добрите компетенции. „Тук искам да кажа, че сме заложили и ресурс и имаме цялостна програма за обучение на хората, тъй като те се сблъскват понякога с толкова тежка казуистика в едно семейство, че реално нямат компетенциите да бъдат партньори на това семейство“, допълни министърът.
Предвижда се да се създадат местни клонове на Националния център за развитие на човешките ресурси, който е органът, отговарящ за обучението, каза още Шалапатова. В това отношение социалното министерство е получило подкрепата на Националното сдружение на общините в България, откъдето са уверили министъра, че те също искат да създадат местни центрове за обучение на хора в социалната сфера, така че ще се създаде една цяла инфраструктура.
Според Иванка Шалапатова срещу всички тези инвестиции трябва да има резултати – да се преборим и изкореним детската бедност, социалната изолация, безработицата при младите хора, пасивния начин на живот.
Министърът подчерта, че сред най-важните цели е да бъдат „активирани“ пенсионерите. По този повод вчера Министерският съвет е приел годишен план за активен живот на пенсионерите, насочен към хората над 65 години, които имат запазена енергия, но вече са напуснали пазара на труда. Държавата може да помогне с безплатни обучения за дигитални умения, каза Шалапатова. Пенсионерите могат да бъдат активни и в социалния живот, в качеството им на доброволци в центрове за социална работа, за настаняване на деца от семеен тип и др., допълни тя.
Затова и политиката на кабинета е трайно увеличаване на пенсиите, а не изплащането на помощи два пъти годишно. Започва и цялостен анализ на пенсионната система, от който зависи дали ще има основна реформа или само промяна, за да бъдат поправени дисбалансите в нея, допълни Иванка Шалапатова.
По повод демографската криза Шалапатова обясни, че министерството поема координацията на една нова демографска политика и вече са в ход много мерки в тази посока. Данъчни облекчения за деца, големи инвестиции в детски ясли и градини, доста сериозни инвестиции за решаване на репродуктивните проблеми, вдигат се редица помощи, като еднократната при бременност и раждане - с 50%, и други, защото проблемът не е само в ниската раждаемост, допълни министърът.
/АБ/
news.modal.text
