site.btaОБНОВЕНА По Плана за възстановяване изпълняваме мащабна инвестиция в размер на 379,5 млн. лв. за дигитални умения, каза министър Иванка Шалапатова

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) изпълнява мащабна инвестиция в размер на 379,5 млн. лв. по Националния план за възстановяване и устойчивост, която е изцяло насочена към осигуряване на обучения за дигитални умения. Това каза социалният министър Иванка Шалапатова при откриването на национална конференция на тема „Дигитални умения за дигиталното десетилетие”, която се провежда днес в София.

До средата на 2026 г. ще бъдат обучени 500 000 безработни и заети лица на базови и средни нива на дигитални умения, посочи още Шалапатова. Тя уточни, че на 100 000 души, които са придобили самостоятелно дигитални умения, ще се предостави възможност да се явят на изпит, за да ги сертифицират. 

В началото Шалапатова посочи, че МТСП организира събитието в рамките на Европейската година на уменията и в качеството си на национален координатор на дейностите по нея в България. По думите на министъра изследователи, политици и експерти са единодушни, че владеенето на цифрови умения е ключов фактор за пригодността за заетост.

Процесите, свързани с цифровия преход, налагат в бъдеще хората да сменят все по-често своята работа, отбеляза още Шалапатова. Това предполага постоянно тези хора да се преквалифицират, добави тя.

Заложена е амбициозна национална цел до 2030 г. да се достигне участие в обучение всяка година на 35,4% от населението и то населението в най-активна трудоспособна възраст - 25-64 г., информира още Шалапатова.

Тя каза, че в периода 2023-2027 г. ще бъдат инвестирани над 1 млрд. лв. за финансиране на различни възможности за обучения на работната сила с фокус именно върху повишаване на цифровите умения. 

Предвижда се поне 660 000 лица в трудоспособна възраст да бъдат обучени за дигитални умения до 2027 г., каза също Шалапатова. И отбеляза, че това ще стане с финансиране по Националния план за възстановяване и устойчивост (НПВУ) и Европейския социален фонд плюс чрез Програмата „Развитие на човешките ресурси“.

Придобиването и усъвършенстването на дигиталните умения е повече от необходимо за днешния пазар на труда, смята министърът.