„Мениджър на годината“ ни дава самочувствието, че обществото разполага с личности, които имат визията как да се съграждаме като просперираща държава, каза президентът Радев

„Мениджър на годината“ ни дава самочувствието, че обществото разполага с личности, които имат визията как да се съграждаме като просперираща държава, каза президентът Радев

Елена Николова

Снимка: Цветомир Петров/БТА

София,

02.11.2023 22:14

(БТА)

„Мениджър на годината“ ни дава самочувствието и вярата, че обществото ни разполага с един изключително ценен ресурс – с личности, които имат визията как да се съграждаме като просперираща и модерна държава, имат и волята да го постигат. Това каза президентът Румен Радев, който участва в церемонията по удостояване на победителите в 16-ото издание на конкурса „Мениджър на годината“.

Събитието е в сградата на Софийската опера и балет и на него бяха отличени бизнес ръководители за прилагането на успешни управленски практики.

Държавният глава поздрави екипа на списание „Мениджър“ по повод тяхната 25-а годишнина и организацията на конкурса, за приноса за развитието на обективна, безпристрастна и качествена българска журналистика, както и за това че успяват чрез конкурса да развиват „среда на честна надпревара и необходимото за обществото ни призвание“.

Президентската институция подкрепя отговорния български бизнес - този бизнес, който създава високо добавена стойност, повишава стандарта на живот и качеството на инвестиционната среда, разкрива нови перспективи пред младите и образовани хора на България, заяви Радев. Той подчерта, че тази година продължаваме да чуваме все по-интересни неща за откривателство, креативност, иновативност. Особено съм удовлетворен от факта, че тези хора, които боравят с голям финансов ресурс, носят отговорност за много хора, но най-вече боравят с изключително сложни, авангардни технологии, заяви Румен Радев. По думите му те все повече отговарят за ценности, че тяхната голяма цел не е печалбата, а доброто за човека и добруването ни като общество.

Президентът посочи, че тези ръководители все повече залагат на изкуството на лидерството, постигайки значими успехи в своята област именно с визионерство, отговорност, с личен пример и страст, със способността да вдъхновяват и да мобилизират потенциала на човешкия фактор и да разгръщат силата на екипа. Да делегират свобода на своите служители, в името на постигането на голямата цел, добави Радев.

Президентът отбеляза, че не е лесно постигането на тези успехи в условията на „невиждана досега динамика на геополитическите процеси, влошена среда за сигурност, разбъркване на веригите за доставки и инвестиционните потоци, сътресения в енергетиката и пазарите, крехка политическа стабилност и нерядко изненадващи управленски решения“. Въпреки това, именно благодарение на такива хора, българският бизнес не само оцелява, българският бизнес постига значими успехи в процеса на трансформация към икономика с висока добавена стойност, висока производителност, висока прецизност и качество на продукцията, заяви Радев.

Държавният глава посочи, че е изключително важно наличието на предвидимост в бизнес средата, прозрачното разходване на публични ресурси, силно образование, качествено здравеопазване, инфраструктура, сигурност за собствеността и инвестициите, за да можем да постигаме стратегическите цели, които стоят пред страната. Не само Шенген, еврозоната, ОИСР, но и един устойчив, бърз преход към кръгова и зелена дигитална икономика, посочи Радев.

Президентът заяви, че е горд с успехите, които постигат тези компании. Следващият етап пред вашето развитие е не само да преодолеете конкуренцията, но и да преодолеете себе си, посочи Радев и добави, че трябва да търсят развитие напред. Това са все предизвикателства и тяхното решаване не изисква чак такава енергия, като да отидем на Марс или, както чухме, дори да открием тайните на телепортацията. Решаването на тези предизвикателства изисква преди всичко ние да съумеем да обединим потенциала и усилията на държавата, на бизнеса и на обществото, каза още Румен Радев.

/АБ/