site.btaПриемственост, развитие и взаимодействиеса приоритетите, на които ще държиновият директор на етнографския комплекс "Етър"

BOBSTH 16:30:30 16-12-2014
MM1630BO.018
Габрово - етнографски комплекс "Етър" - нов директор

Приемственост, развитие и взаимодействие
са приоритетите, на които ще държи
новият директор на етнографския комплекс "Етър"


Габрово, 16 декември /Жанет Михова, БТА/
Три са думите, които ще ръководят моята работа -
приемственост, развитие и взаимодействие. Това каза днес пред
журналисти при встъпването си в длъжност новият директор на
архитектурно-етнографския комплекс "Етър" - Светла Димитрова,
която е доцент. Димитрова поема поста след конкурс от
досегашния директор, доцент Ангел Гоев, който се е пенсионирал.

Димитрова посочи, че в Етъра има утвърдени традиции и
инициативи, които трябва да бъдат запазени. По думите й,
едновременно с това има дейности, които могат да се развиват -
да се привлекат студенти, които да изучават архитектурата в
балканския регион, да се създаде научна група към комплекса, а
някои от събитията да се превърнат в международни. Според новия
директор трябва да се преодолее сезонността на посещенията
чрез различни инициативи - зелени училища и фестивали.
Димитрова ще държи майсторите да имат по-голяма възможност за
изяви извън комплекса, където да установяват контакти със
занаятчии от своя бранш. Привличането на туристите, които
минават оттук на път за Гърция, също е сред приоритетите на
Димитрова.
Сред амбициите на новия директор е и доброто сътрудничество
с университетите, институциите, туристическия сектор, ресорните
министерства, неправителствените организации, читалищата. Тя
изрази мнението, че трябва да има баланс в културния календар на
града и в подкрепа на това всички музеи и специализирани
комплекси на територията на Габрово да работят заедно в
стремежа си да привлекат и задържат туристите.

/ММ/