site.btaНа информационна среща ОИЦ в Кюстендил представи изискванията за кандидатстване по процедурите "Ново работно място 2015" и "Активни"

BOBSTH 14:30:01 14-07-2015
RM1432BO.008
Кюстендил - оперативни програми - представяне

На информационна среща ОИЦ в Кюстендил представи изискванията за кандидатстване по
процедурите "Ново работно място 2015" и "Активни"


Кюстендил, 14 юли /Елица Иванова, БТА/
На информационна среща Областният информационен център /ОИЦ/ в Кюстендил представи изискванията за кандидатстване по процедурите "Ново работно място 2015" и "Активни" на Оперативната програма "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020г.
Процедурата "Ново работно място 2015" предоставя възможност на работодатели, различни от държавна /централна и/или териториална и/ или общинска администрация, да разкриват нови работни места за безработни и неактивни лица, което може да се комбинира с подходящи обучения, включително на работното място, за наетите по проекта.
Целевата група по процедурата са безработни и неактивни лица, като с приоритет са безработните с ниска степен на образование, продължително безработните и неактивни, хора с увреждания, безработни на възраст над 54 г. и безработни младежи до 29 години.
С проекти от 50 000 до 391 166 лева, фирмите могат да кандидатстват за наемане на безработни или неактивни хора за период до 12 месеца; за предоставяне на професионално обучение и обучение по ключови компетентности; за закупуване на оборудване, обзавеждане, дълготрайни нематериални активи и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места; оборудване и адаптиране на нови работни места за хора с увреждания, включително ремонтни дейности и осигуряване на наставник за хората с увреждания.
Крайният срок за подаване на проектните предложения по процедурата е 14 септември 2015 г.
Основната цел на процедурата "Активни" е активиране и включване в заетост на младежи от 15 до 29-годишна възраст включително такива, които не са заети в образование или обучение или в заетост и не са регистрирани като безработни лица в Агенция по заетостта.
Размерът на безвъзмездната финансова помощ по тази процедура е от 200 000 до 391 000 лв. Кандидатите могат за залагат разходи за идентифициране на младежите от целевата група, за провеждане на мотивационни обучения, обучения за професионална квалификация и по ключови компетентности, разходи за материали и консумативи, свързани с изпълнение на проектните дейности.
Крайният срок за подаване на проектните предложения по схемата е 31 август 2015г.
/РУМ/