site.btaПроф. Велизара Пенчева: Приемът в Русенския университет е стабилен

BOBSTH 10:23:01 15-08-2016
AM1021BO.002
висше образование - Русе - университет

Проф. Велизара Пенчева: Приемът
в Русенския университет
е стабилен


Русе, 15 август /Мартин Пенев, БТА/
Въпреки влиянието на демографските тенденции приемът в Русенския университет е стабилен и не се различава чувствително от предходни години. Това каза в интервю за БТА проф. д-р Велизара Пенчева, ректор на Русенския университет "Ангел Кънчев". Висшето училище ще продължи да приема кандидатстудентски документи за останалите след второ класиране единични места за образователна квалификационна степен "бакалавър" в различните специалности.
На 100 процента вече са заети местата за държавна поръчка редовно и задочно обучение във факултет "Обществено здраве и здравни грижи", както и в педагогическите специалности на факултет "Природни науки и образование". Обичайно висок интерес и тази година е регистриран към специалностите "Компютърни науки" и "Компютърни системи и технологии". Силната ориентация на университета към потребностите на региона го определя не само като фактор за устойчивото регионално развитие в Североизточна България, но и обяснява засиленото търсене към специалности като "Растениевъдство", където също вече няма свободни места.
Кандидатите за задочна форма на обучение в Русенския университет трябва да подадат необходимите документи и да се запишат до 26 август, а за редовна форма записването е до запълване на местата по държавна поръчка. Тази година университетът е обявил прием в 51 бакалавърски и повече от 80 магистърски специалности. Приемът на документи за магистърските програми започва на 29 август.

В Русенския университет се идентифицират
добрите практики за развитие на предприемаческа култура

Проф. Пенчева обяснява, че след като през 2014 г. България прие поканата да участва в инициативата на Европейската комисия и на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИРС) "Национален преглед на предприемаческите висши училища", направен с помощта на инструмента за самооценка на ЕК-HEInnovate, Русенският университет е станал едно от петте български пилотни висши училища, където се идентифицират добрите практики за развитие на предприемаческа култура.
"Това доведе до развитието на цялостна политика по предприемачество в университета, която е от стратегическо значение не само за висшето училище, но и за развитието на регионите - в това число трансграничния регион Русе - Гюргево и Дунавския макрорегион. Подобна политика е без алтернатива в България. Тя съвместява посоките на икономическо и социално развитие със секторните тенденции в приоритетите на висшето образование в европейски мащаб. Независим одиторски екип оцени усилията на академичната общност след серия от срещи с екипи на факултет "Бизнес и мениджмънт", докторанти и студенти, и присъди много добра оценка на Русенския университет за неговата предприемаческа мисия", каза Пенчева.
По думите й констатациите в доклада на одиторите показват, че предприемачеството е значима част от университетската стратегия и Русенският университет е движеща сила за развитие на предприемачеството в по-широката регионална, социална и обществена среда. "В този контекст заслужено е и признанието за специалност "Ерготерапия", която след кандидатстване за акредитация на бакалавърска програма през 2014 г., съвместно с Асоциацията на българските ерготерапевти, получи световно признание от Световната федерация на ерготерапевтите (World Federation of Occupational Therapists, WFOT)", заяви Пенчева.
На делегатско събрание в Япония е била оповестена положителната акредитация на специалността, съгласно международните стандарти, което прави дипломите на завършилите "Ерготерапия" в Русенския университет валидни в цял свят. Според Пенчева това еднозначно още веднъж доказва, че качеството и конкурентоспособността на образователните услуги, предоставяни от университета, са на международно ниво.
Изградените междуинституционални връзки, стажантските програми и партньорските проекти обясняват пък защо и в най-популярните през последните години факултети - "Юридически" и "Бизнес и мениджмънт", приемът в държавна поръчка е запълнен.

Съвременният университет се състезава
за студенти в глобален мащаб

"Постепенното намаляване на броя студенти се дължи на отраженията на демографския срив от края на миналия век и началото на новия, което поставя висшите училища в условия на силна конкуренция. Съвременният университет се състезава не просто за студенти на територията на страната, но и в глобален мащаб", обяснява Пенчева. По думите й това изисква развитие на подходяща материална база, съвременни обучителни технологии и средства и гъвкав подход на управление на качеството на образователния процес в условията на хипердинамична и иновативна среда.
"В отговор на това предизвикателство академичното ръководство продължава да развива и модернизира материалната база на Русенския университет, създавайки възможно най-съвременни и комфортни условия за обучение и работа и споделени пространства за студенти и преподаватели", каза ректорът.
Пенчева обяснява, че университетът залага на приемственост и формиране на свои млади научни кадри. Във висшето училище работят 466 висококвалифицирани преподаватели, половината от които са хабилитирани - 56 професори и 180 доценти. Двайсет от преподавателите имат научна степен "доктор на науките", а 355 притежават образователна и научна степен "доктор". Средната възраст на академичния състав на университета е 48 години, а младите преподаватели се вписват в академичната атмосфера на университета с подкрепата на академичната школа "Млад преподавател", създадена през учебната 2010/2011 година.
Инициативата тази година е имала своето трето издание, в което са се включили 40 асистенти, които са участвали в занятия по теми като "Вътрешна нормативна уредба на Русенския университет", "Възможности за международно сътрудничество и мобилност", "Иновационни образователни технологии" и други. Пенчева казва още, че интердисциплинарността и ориентацията към работодателите са също сред силните страни, които осигуряват предпоставки за успешна последващата професионална реализация на студентите.
Центърът за кариерно развитие на русенското висше училище играе важна роля в професионалната ориентация и реализация на студентите, като им осигурява контакти с фирми, насочва ги към стажове в различни стопански субекти. Практиката показва, че след време част от студентите остават на постоянна работа в съответните организации.
/АМ/