site.bta Запазва се тенденцията за намаляване на безработицата в област Благоевград

BOBSTH 12:02:31 25-01-2017
GI1200BO.010
Благоевград - пазар на труда - безработица

Запазва се тенденцията за намаляване на безработицата в област Благоевград


Благоевград, 25 януари /Емил Михайлов, БТА/
И през месец декември 2016 г. се запазва тенденцията за намаляване на безработицата в област Благоевград. Това каза днес на пресконференция директорът на Регионалната служба по заетостта в Благоевград Станислава Поповска, коментирайки данните за състоянието на трудовия пазар през последния месец на миналата година и началото на новата.
Към края на 2016 г. регистрираните безработни в областта са 16 535 души. В сравнение с ноември те са с 400 по-малко, а спрямо края на декември 2015 г. броят на безработните е намалял с 4360 души.
В петте бюра по труда на територията на Благоевградска област само през декември са постъпили на работа 1060 безработни, отбеляза Поповска. От тях 688 са започнали работа с посредничеството на бюрата по труда.
През декември са разкрити нови 587 свободни работни места, като най-много са обявените от работодатели от частния сектор. В същото време по различните програми и мерки за заетост съгласно Националния план за действие по заетостта са работили 1152 души, повече от половината от които са били включени в национални програми за заетост и обучение, а останалите - по други мерки или т. нар. насърчителни режими, поясни директорът на Регионалната служба по заетостта.
Към днешна дата в бюрата по труда на територията на област Благоевград има обявени около 460 свободни работни места за различни позиции в сферата на шивашката и обувната промишленост, строителството, туризма - хотелиерство и ресторантьорство, услугите. От Регионалната служба по заетостта апелират хората, търсещи работа, да посетят своите трудови посредници, за да се информират и консултират за възможностите да започнат работа в зависимост от образованието и компетенциите, които притежават.
На 30 януари се очаква да бъдат обявени резултатите по двете схеми на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" за обучение и заетост и класираните за финансиране работодатели, подали заявки за участие, съобщи Поповска. Продължават и процедурите за осигуряване на заетост в различни институции и служби в областта на 120 младежи с висше образование по програмата "Старт в кариерата". Очаква се да бъде одобрен също Националният план за действие по заетостта за 2017 г. с конкретно разписани финансови параметри за различните национални програми и мерки за заетост. Те са насочени отново към младежи до 29-годишна възраст, лица над 50-годишна възраст, лица, които са продължително регистрирани в бюрата по труда, и хора с намалена работоспособност, добави Станислава Поповска.

/ГИ/