site.btaИспански върховен съд потвърди, че работник в супермаркет е бил незаконно уволнен за това, че е ял крокет

Испански върховен съд потвърди, че работник в супермаркет е бил незаконно уволнен за това, че е ял крокет
Испански върховен съд потвърди, че работник в супермаркет е бил незаконно уволнен за това, че е ял крокет
Снимка: AP/Seth Wenig

Испански съд потвърди решение, според което работник в супермаркет е бил незаконно уволнен за това, че е ял крокет, който е щял да бъде изхвърлен, след като не е бил продаден, предаде Асошиейтед прес.

Работникът е бил уволнен през юли 2023 г., след като е изял пържена закуска, предназначена за изхвърляне, след като супермаркетът е бил затворен в този ден.

Върховният съд на област Кастилия-Ла Манча наскоро отхвърли обжалването от страна на веригата супермаркети срещу решение на по-ниска инстанция от май 2024 г. в полза на работника.

Политиката на веригата е, че на работниците е забранено да консумират всеки продукт, намерен в магазина, без да са го платили преди това.

Върховният съд обаче установи, че е обичайна практика работниците да ядат "готови за консумация" хранителни продукти, които ще бъдат изхвърлени след затваряне. В решението си съдът отчита "важната подробност, че работникът не е изял цял пакет крокети, а вместо това един единствен крокет", който "няма да бъде пуснат обратно в продажба на следващия ден".

Решението на по-долна инстанция през май определи работникът да бъде възстановен на работа и веригата супермаркети да му изплати 39 700 евро (41 800 долара) за пропуснати заплати. Върховният съд добави, че супермаркетът също трябва да плати на работника 600 евро (633 долара) за разноските му по правните такси.

Съдебните документи не посочват вкуса на крокета, който в Испания е популярна храна, обикновено приготвена от шунка, пиле или трѐска.

/СЛС/

news.modal.header

news.modal.text

Към 16:31 на 21.11.2024 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация