До 11 септември студенти от трети и четвърти курс и млади специалисти могат да кандидатстват за стажантската програма на "Йетел" - Hub by Yettel, съобщиха от мобилния оператор.
Това е девето издание на програмата.
Позициите, които отваря компанията тази година, са в областите роботизация и автоматизация на процеси, киберсигурност и изкуствен интелект, разработка на софтуер, инженеринг и анализ на мобилната мрежа, работа с големи обеми от данни, продуктово портфолио, дигитален маркетинг.
Тазгодишното издание на стажантската програма ще започне на 1 ноември. От оператора обясняват, че процесът на подбор на кандидатите включва три етапа - подаване на документи, телефонно интервю, като одобрените след него ще могат да участват в третия етап - т.нар. "център за оценка". Достигналите последния етап кандидати ще получат различни задачи, с които трябва да се справят в реална обстановка. Провежда се и индивидуално интервю с мениджъра на екипа, в който кандидатстват, като могат да зададат своите въпроси и да покажат мотивацията си за развитие. Кандидатите могат да намерят всички обяви по програмата и да кандидатстват през сайта Yettel.bg.
Стажантската програма на "Йетел" е с продължителност една година. Всеки стажант ще има до себе си и ментор, който ще го напътства по време на стажа. Участниците в програмата ще получават месечно възнаграждение, както и всички придобивки, от които се възползват служителите на оператора - план с неограничени минути и MB, отстъпка за закупуване на мобилно устройство, допълнително медицинско осигуряване, ваучери за храна, обясняват от "Йеттел".
От телекома отчитат, че от старта на стажантската им програма през 2016 г. досега в нея са участвали общо 83 стажанти, като близо 85 процента от тях продължават развитието си в "Йеттел" и до днес.
/ВЙ/
news.modal.text
